不属于社会保险机构所有。社会保险机构对该项基金设立专户管理，专款专用，专项用于保障企业退休职工、失业人员的基本生活需要，属专项资金，不得挪作他用。因此，各地 赔偿中的残疾辅助器具费）、供养亲属抚恤金（侵权损害赔偿中的被扶养人生活费）、丧葬补助金（侵权损害赔偿中的丧葬费）等费用，我们认为这些项目如果重复 ...
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因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡 的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。企业职工非因工死亡应享受以下待遇： ...
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工伤，30年后索偿，法院认为已享受工伤待遇驳回诉求魏岳山退休前是新疆石河子市一家国有企业的职工。魏岳山称自己于1973年在单位工作中眼睛受到重伤，被 但遭到了公司的拒绝。张红英等人随后提起劳动仲裁，请求公司支付丧葬费、一次性死亡补助金和供养亲属抚恤金共计13万余元，结果被驳回。张红英等人再度走进法院， ...
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申请仲裁。根据非因工死亡的标准，张某家属可以主张的权利有丧葬费6000元、直系亲属抚恤金16000元、供养直系亲属一次性救济费10800元（供养一人），共计32800元 号）的有关规定执行。五、供养直系亲属一次性或定期救济费的标准及支付渠道暂不作调整，仍按原省劳动和社会保障厅《调整企业职工和退休人员因 ...
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共和国社会保险法》的规定，原告要求的丧葬费和抚恤金应由被告支付。第三人支持原告依法保护其合法的权益。法院经审理查明：二原告系第三人原职工刘某某的 死亡人员是否为退休人员作出限制性规定，故法院对被告的意见不予支持。对于二原告要求的抚恤金，因二原告均系成年人，是否符合领取的条件，由被告按照我国及天津市现行 ...
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是139个月，也就是个人账户中的钱分139个月发完，按照60岁退休计算，职工领自己的钱要到71.5岁才能领完，在此之前死亡的，个人账户 费用超出发放的丧葬费2000元，其要求在养老保险个人账户储存额及抚恤金中扣除超出部分没有法律依据，本院不予支持。 抚恤金是公民所在单位在公民死后按照有关规定发放给死者 ...
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的费用超出发放的丧葬费2000元，其要求在养老保险个人账户储存额及抚恤金中扣除超出部分没有法律依据，本院不予支持。 抚恤金是公民所在单位在公民死后按照有关规定发放给死者近 是139个月，也就是个人账户中的钱分139个月发完，按照60岁退休计算，职工领自己的钱要到71.5岁才能领完，在此之前死亡的，个人 ...
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费用超出发放的丧葬费2000元，其要求在养老保险个人账户储存额及抚恤金中扣除超出部分没有法律依据，本院不予支持。抚恤金是公民所在单位在公民死后按照有关规定发放给死者近 是139个月，也就是个人账户中的钱分139个月发完，按照60岁退休计算，职工领自己的钱要到71.5岁才能领完，在此之前死亡的，个人账户 ...
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。 二、姚某非因工死亡，其亲属应有丧葬费等补偿。《江苏省城镇企业职工养老保险规定》第二十九条规定：“职工和退休人员因病或者非因工负伤死亡后， 领取丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属抚恤金。”按照原江苏省劳动保障厅《关于企业职工和离退休人员因病或非因工死亡及供养直系亲属等有关问题的通知》（苏劳社 ...
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死亡，其遗属依据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》主张丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金的，予以支持。 11 。用人单位的抗辩，除属于针对劳动者的诉讼请求提出的抗辩外，不得超出用人单位申请撤销的理由及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条 ...
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