劳动者和企业都不太了解《劳动合同法》，最终惹官司上身。 例如：用人单位不与劳动者签订书面劳动合同，需要支付每月二倍的工资！ 未签订劳务合同成功索赔案例： 叶女士通过网上求职的方式，于2015年3月20日到某公司工作，职务为财务主管，双方没有签订书面劳动合同。同年8月 ...
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联系李某。10月19日邓某某给李某打电话询问不能签合同的原因，李某确认因为邓某某是女性所以某速递公司不批准签合同。邓某某就此提交2014年10月 性别歧视的行为，故邓某某要求某劳务公司承担责任，法院不予支持。邓某某主张赔偿公证费用，缺乏依据，法院不予支持。 某速递公司不认可邓某某提交的体检报告部分内容 ...
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认定我公司与张世远之间形成劳务合同关系，属于认定事实不清。2012年6月，我公司承建了南苑住宅楼工程后，发包给了下属的第四项目部，并与该项目部 恒业公司南苑住宅楼工程项目负责人吴某为张世远等八人出具了“河北恒业建筑公司衡水南苑住宅楼项目部拖欠工人工资表”，并书写了“以上人员工资属实”的字样，该表格显示 ...
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的诉讼主体资格，与被告刘某不存在劳务合同关系，即没有法律上的利害关系。应判决驳回黄某的诉讼请求。 2012年2月，陕西甲公司作为建设单位（发包方）将陕西板 实欠胡某劳务队工程劳务费、材料款12000元，该款也应依法支付给胡某，以便终止劳务合同关系，与黄某无任何关系。 故，请判决驳回黄某之诉。 二0一四 ...
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举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼 签劳动合同的话，这种情况就应该视为双方已经签订了无固定期限的劳动合同。 那没签劳务合同怎么证明曾在公司任职呢？ 如工牌、上班打卡记录、二位以上的同事 ...
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没签劳务合同可以得到赔偿吗 可以的，没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资： (一) 的，应当依照《劳动合同法》第82条的规定，向劳动者支付双倍工资。 公司不签合同职工怎么维权? 1、准备证明和用人单位存在事实劳动关系的证据 任何工资支付凭证 ...
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公司没签订劳动合同辞职一般都是有赔偿的。 如果只是主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果 义务。 如若权益受到侵犯，则当及时维权争取合法权益！ 【提示】如果你正在经历劳务纠纷，一定要第一时间收集好工资支付凭证、工作证、入职登记表、考勤记录、 ...
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举报（通常是劳动监察大队）； 2．也可以直接申请仲裁； 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉； 4．根据国家规定在仲裁或诉讼 签劳动合同的话，这种情况就应该视为双方已经签订了无固定期限的劳动合同。 那没签劳务合同怎么证明曾在公司任职呢？ 如工牌、上班打卡记录、二位以上的同事 ...
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相、邵德钦、邵小慧为与被告茂名市中燃船舶运输有限公司、中国船舶燃料供应茂名公司船员劳务合同纠纷一案，于2003年7月7日向本院起诉，本院受理后，由代理 的沿海运输油船。本院于2003年6月10日公开拍卖了该轮，以39.4万元卖给广东省顺德县居民廖光成。船舶拍卖价款扣除本院在扣押该轮期间看管该轮的费用2 ...
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相、邵德钦、邵小慧为与被告茂名市中燃船舶运输有限公司、中国船舶燃料供应茂名公司船员劳务合同纠纷一案，于2003年7月7日向本院起诉，本院受理后，由代理 的沿海运输油船。本院于2003年6月10日公开拍卖了该轮，以39.4万元卖给广东省顺德县居民廖光成。船舶拍卖价款扣除本院在扣押该轮期间看管该轮的费用2 ...
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