2、原告安排工作的请求没有政策依据。1993年3月15日开始实行的《内蒙古自治区国家机关、事业单位工作人员停薪留职暂行办法》正在原告的停薪留职期满，因此对原告 1998年3月通知了原告，并按《内蒙古自治区国家机关、事业单位工作人员停薪留职暂行办法》第七条的规定，将原告的人事档案移交人才交流服务机构，有 ...
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20号：深圳市斯瑞曼精细化工有限公司诉深圳市坑梓自来水有限公司、深圳市康泰蓝水处理设备有限公司…………………………………………………46案例21号：内蒙古秋实房地产开发有限责任公司诉呼和浩特市人民防空办公室人防行政征收案……………………………………………………………………49案例22号：魏永高、陈守 ...
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不支付任何劳动报酬。 原告：陆××等58名劳动者。 委托代理人：穆卫军，内蒙古鄂尔多斯律师事务所律师 被告：×××工矿工程建筑有限公司 审判机关：鄂尔多斯市准格尔旗人民法院 合议庭组成人员：刘XX(审判长)王X(代理审判员)乔X(人民陪审员) 书记员：杜XX 案由：劳动争议 陆××等58名原告因不服 ...
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申请人应当依法向申请人支付经济补偿金，并为申请人出具《解除劳动合同证明》、办理人事档案和社会保险关系转移手续，可被申请人对申请人上述请求拒绝履行。 被申请人的 ，更不能举证证明劳动关系的解除其自身无过错。 穆卫军律师的代理意见： 一、关于劳动关系解除 陆××等63名申请人之所以请求与被申请人解除劳动 ...
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