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2则相反案例:提前下班发生交通事故,能否认定为工伤?
该有害
行为
所带来的风险,显然对单位缺乏公平。故职工正常的上下班或者经过单位许可的上下班,且上下班的时间与工作时间紧密相连,才符合上下班途中的时间
要求
。 程德友系原告安徽恒正建设工程项目管理有限公司聘用在合肥航空新城项目工作的
员工
。程德友的家在合肥高新技术开发区创新大道与交口东南的复兴家园。2017年3 ...
//www.110.com/ziliao/article-876368.html -
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