的，要及时发出预警，积极督促企业采取措施及时解决拖欠问题。要健全应急预案，对因拖欠工资问题引发的突发性、群体性事件，要立即启动应急工作机制，采取 ７８号《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》（略）二、解决建设领域拖欠工程款部际工作协商会议建市电〔２００４〕５７号 ...
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应与员工平等协商处理因拖欠工资带来的一系列争议纠纷 1.贵司应如实告知员工贵司账户被冻结信息，并通过平等协商解决员工工资和去、留问题 根据《 的法律风险及防范措施提供意见，贵司可结合自身情况尽量协调好与员工之间的利益冲突关系。 此致 广州某技术有限公司 广东广强律师事务所 刘彩凤律师 2014年月日...
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尽快完成结算，并制定还款计划。工程款结算可参照《财政部建设部关于印发〈建设工程价款结算暂行办法〉的通知》（财建[2004]369号）要求进行。对结算存在 。符合司法救济条件的被拖欠工资的农民工，可向法律援助机构申请法律援助。各地人民政府要保障法律援助经费。 （六）建立解决拖欠农民工工资问题的应急机制。 ...
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群体性事件，影响地方稳定。当前处理这类案件主要通过以下几种途径：一是与用人单位协商解决；二是由劳动争议处理机构调解；三是由劳动争议仲裁机构仲裁；四是向 。近两年来，各级政府通过专项活动，开展清理拖欠工资的工作，虽然收到了一定效果，但仍未从根本上解决问题。有的地方政府动用财政资金或其他资金预先垫付被拖欠 ...
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、案例播放等形式开展宣传活动，让社会公众认识到依法维权、依法用工才能解决拖欠农民工工资问题；3、政府法律援助部门和劳动监察部门联合建立电话、网站、微信公众号 农民工工资保证金已使用完而补缴尚未到位；第二，拖欠的农民工工资有合同、欠条等相关证据证实；第三，被拖欠工资的农民工同意授权给政府向欠薪方追讨欠薪 ...
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给王XX，并和王XX就承包墓地相关事宜（包括承包期限、承包价格等）经过协商达成了一致，后王XX因人手不够才找到XXX，要求其参与此事。 可见，XXX并未 的工资在先，XXX及其他村民是为了讨要自己被长期拖欠的工资，是为了解决拖欠工资的问题，他们的行为事出有因，他们的诉求正当、合理、合法，只是表达诉求的 ...
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，并向劳动监察部门举报，后未解决。 2005年7月，刘某就其工资、经济补偿金、医疗费、病假工资、疾病救济费、养老、医疗保险费等问题向劳动仲裁部门申请仲裁， 公司支付自2005年9月28日算至劳动关系终止的工资及拖欠工资的赔偿金，支付2005年9月1日至今的医疗费及赔偿费，缴纳自2006年3月27日二审 ...
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（以下简称水泥公司）为与被上诉人江西省第一房屋建筑公司（以下简称一建公司）拖欠工程款纠纷一案，江西省高级人民法院于1999年12月17日作出（1998）赣 该工程，该部分工程款39474.02元水泥公司应予支付；关于熟料库基础土方问题，水泥公司提供的工人工资表不能证明支付工资的原因，且未对一建公司提供 ...
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（以下简称水泥公司）为与被上诉人江西省第一房屋建筑公司（以下简称一建公司）拖欠工程款纠纷一案，江西省高级人民法院于1999年12月17日作出（1998）赣 该工程，该部分工程款39474.02元水泥公司应予支付；关于熟料库基础土方问题，水泥公司提供的工人工资表不能证明支付工资的原因，且未对一建公司提供 ...
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的就容易形成群体事件，形成不良的社会影响。单位确认拖欠工资的应该及时处理，存在应收款问题难以支付的。仲裁生效执行后，单位可以向执行局提供财产线索，有 情绪，最大程度避免群体事件发生。 关于索要工资的救济途径，依据现有的法律规定。劳动工资的催讨属于法律援助案件的受理范围之内的项目。劳动者要及时处理工资 ...
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