(2007)第3号司法鉴定书，该鉴定结论依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第十级32之规定认定，原告的伤情已构成十级伤残。原告支付鉴定费600元。 ，因证据不力，理由不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：驳回原告冶**的诉讼请求。案件受理费305元，由 ...
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按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工 住院治疗，每人每天20元。六、一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资，如工伤职工本人每月工资是3000元十级伤残的一次性伤残补助金为21000元，由工伤保险 ...
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工资)×8个月=30296元法律依据：①安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动 职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前，已领取的生活护理费不足规定标准的，由单位补足差额部分。 七、住院伙食补助：20元×住院天数法律依据：① ...
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工资水平低于南京市上年度职工平均工资的60%，按60%作为计算基数。依据《江苏省实施工伤保险条例办法》一次性医疗补助金，按江苏省上年度人均预期寿命与刘女士的年龄之 保险条例》第37条职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……，十 ...
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佛山市劳动工伤纠纷佛山市工伤认定标准和伤残鉴定程序 工伤认定和伤残鉴定程序 一、工伤认定程序 1、工伤认定申请 (1)、申请人及申请时效 用人单位和职工或者其直系亲属 一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。 生活自理障碍等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及 ...
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十级工伤呢？根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，以下情形可以认定为工伤十级伤残：1.皮外伤符合中度毁容标准之一项、面部有瘢痕或植皮大于2 十级伤残为12个月上年度职工月平均工资--《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条。以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益：1、被无故 ...
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保险基金 员工提出解除合同时，各省自行规定一次性伤残就业补助金 公司 七级至十级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 工伤保险基金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八 抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。）因公外出下落不明 第四十一条规定停工留薪 薪资福利 公司 单位按月支付，原待遇不变 不超过 ...
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，造成交通事故，导致两原告全身多处受伤。经岳阳市平安司法鉴定所鉴定，杨钰晗的伤情构成十级伤残。2015年2月17日，岳阳市交警支队城陵矶大队出具道路交通 公司，鉴定结果已告知保险公司；2、《人体损伤程度鉴定标准》适用于刑法以及其他法律法规确定的人身损害，工伤、道路交通事故都适用；3、原告杨钰晗因年龄太 ...
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人民法院提起诉讼，法院也受理了小马的该诉讼案。经鉴定，小马属于工伤十级伤残。 ■适逢新规 单位导致无法认定工伤将赔偿 就在法院受理小马案件的三月里，我省 马超过工伤认定时效的原因在于被告，而小马属于工伤十级伤残，故应按照工伤保险待遇的项目和标准获得赔偿。2009年7月3日，法院判决被告冶金公司支付小马 ...
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合同，能享受什么待遇？ 王学海律师答复： 按照规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级的，在劳动合同期满终止时，或者职工本人提出解除劳动合同时，可以 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共三项补助金。 你被鉴定为伤残十级，应当享受以下待遇： 1．一次性伤残补助金，标准为7个月的本人 ...
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