工伤认定后劳动仲裁还是法院 -案例分析搜索

陕西人身损害赔偿网2013年度十大劳动工伤维权案例

，仲裁裁决驳回仲裁申请；未央区人民法院一审，一审驳回了工伤待遇的诉讼请求；西安市中级人民法院二审，二审以未经过工伤认定及劳动能力鉴定驳回起诉。后余伟安没有想到，公司写的《郑重承诺书》成了一纸空文。随后公司向法院提起民事诉讼，想要推翻劳动仲裁裁决内容。开庭过程中，公司代理人胡搅蛮缠，百般推脱。按照公司 ...

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为认定工伤而要求确认劳动关系法院能否受理

鲁劳社函［2005］135号）中规定，工伤认定中，用人单位对与受伤职工是否存有劳动关系有异议的，先由劳动仲裁对此予以裁决。本院以往生效的裁判文书中认为要求确认劳动关系的，不管是为了工伤认定还是为了其他原因，都属于劳动争议案件，法院在遵照先裁后审的规定后，应该作为劳动争议案件予以受理。笔者认为，对劳动 ...

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没有工伤认定，法院也可以判决赔偿

时已超过1年为由作出工伤认定申请不予受理通知书；当地劳动争议仲裁委员会也以原告超过仲裁时效期为由作出不予受理案件通知书的情况下，法院应依法驳回起诉。第二法院提起诉讼，并且仍享有胜诉权。经合议庭多次合议，最终，法院还是采用了第二种观点。北京市房山区人民法院认为，陈某和北京燕山某建筑安装公司之间存在事实 ...

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精选陈剑峰律师承办的十五起工伤赔偿纠纷成功案例

取证工作和艰难的法律程序，为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁，经调解达成协议，单位赔偿9万元。达成协议后，彭先生的女儿欣喜之余从（京城著名大律师杨文战律师介绍的）。2013年初，青田县劳动仲裁裁决单位赔偿10.5万元。单位不服起诉到法院，经调解，折合赔偿9.8万元。在外漂泊数年的张 ...

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打工受伤待遇大打折扣法院判决补差额43万元

开庭后没多久，仲裁委作出了劳动仲裁裁决书，除了原有待遇之外，另外裁决了6000元赔偿额。这个结果尹先生一家显然无法接受，我们只能向法院起诉了。尚未开庭感觉处处和艰难的法律程序，为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁，经调解达成协议，单位赔偿9万元。达成协议后，彭先生的女儿欣喜之 ...

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挂靠、承包引争议——一起打官司8年无劳动关系被人社局不认定工伤的决定终被撤销

的决定终被撤销记一起承包还是挂靠的复杂关系中的劳动者受伤的工伤认定案基本案情 2010年6月28日昆明第二汽车运输服务有限公司客运分公司与杨新生签订 60日内重新作出工伤认定决定。结语：朱西平从2011年起申请劳动仲裁确认其与昆明第二汽车运输服务有限公司的劳动关系，经劳动仲裁不予受理后，向官渡区 ...

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工作中发生意外属于工伤吗？工伤要如何鉴定？

认定，那么员工或员工亲属可以在发生工伤后1年内，自行提出工伤认定申请。 3、申请劳动仲裁的时限认定工伤需要提供证明劳动关系的材料，而实践中很多时候法院提起上诉。 6、再次做出工伤认定结果的时间没有认上工伤，员工向法院提起诉讼，如果法院认定员工所受事故伤害属于工伤情形，会判决社保部门重新作出认定 ...

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为工伤认定要求确认劳动关系应予受理

裁判要旨对的确认，不管是为了认定还是为了其他原因，都属于劳动争议案件。法院遵照“先裁后审”的规定，应该作为劳动争议案件受理。案情被告徐建海为确认劳动关系，实际上等于变相剥夺了劳动保障部门的工伤认定权。因此，凡是职工为了工伤认定要求确认劳动关系的，法院均不应以劳动争议案件受理。据此，依照《中华 ...

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司机与用人之间是劳动关系还是雇佣关系

向萍乡市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，该局认定曾祥明系工伤，在赔偿难以达成一致意见后，谭某等人向莲花县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年5 向法院提起诉讼，要求法院确认该仲裁裁决无效。管析：本案争议的焦点是原告刘亮益与死者曾祥明之间究竟是属于法律上的雇佣关系还是劳动关系。两种不同 ...

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司机与用人之间是劳动关系还是雇佣关系

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