安排劳动者从事其与本职工作有关的值班任务，但值班期间可以休息的，一般可不再支付加班工资，但劳动者可以要求用人单位按照劳动合同、规章制度、集体合同等支付相应待遇。 加班事实的，一般不予支持。因此，除了电子打卡记录，劳动者还需要提供与之相关联的能够证明存在加班事实的证据。 李晗称，电子证据存在易于更改的 ...
//www.110.com/ziliao/article-776323.html -了解详情
理由为：一、其在一审中提交了充分的证据证明XX公司掌握了指纹打卡记录，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 月平均工资为3000元，日工资为：3000元/月21.75天=137.93元，加班工资为13天137.93元/日200%=3586.18元。另对李XX主张赔偿金， ...
//www.110.com/ziliao/article-760162.html -了解详情
每日延长工作3个小时以上，自XXX年10月起公司经常加班到晚上十一点，有时甚至到晚上一点多(公司上下班有打卡记录，并有视频监控，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供申请人年 月至 年 月间的考勤记录及上下班监控录像)，导致申请人出现头晕头疼的情况。自 年 月份开始申请人头晕头疼现象严重加剧 ...
//www.110.com/ziliao/article-521394.html -了解详情
，劳动者是否有权拒绝 案例6.处理加班费争议，如何分配举证责任 案例7.劳动者超时加班发生工伤，用工单位、劳务派遣单位是否承担连带赔偿责任 案例8.用人单位以规章制度 为打印件，但与实名认证的APP打卡记录互相印证，能够证明某教育咨询公司掌握加班事实存在的证据。某教育咨询公司虽然不认可上述证据的真实性 ...
//www.110.com/ziliao/article-963889.html -了解详情
、国庆等法定节假日，张先生也经常被餐厅安排工作。张先生认为餐厅没有足额支付加班工资，遂向餐厅提出离职，随后向劳动仲裁部门提出，要求餐厅支付延时加班费、 存在加班事实的，一般不予支持。因此，除了电子打卡记录，劳动者还需要提供与之相关联的能够证明存在加班事实的证据。来源：人民法院新闻传媒总社 作者：吴凡 ...
//www.110.com/ziliao/article-774679.html -了解详情
造成信誉损失。就以上主张，xx公司向法院提交以下材料为证：1、指纹打卡记录、考勤统计表（以上考勤证据为打印件形式，未显示被考勤人签字确认信息 3839.08元、2015年5月1日至5月25日工资13793.1元，休息日加班工资2758.62元，午餐补助1387.02元。王xx及xx公司均不服该仲裁裁决 ...
//www.110.com/ziliao/article-826770.html -了解详情
的基本工资差额ⅹⅹ元； 6、本案件受理费由被告承担。 事实与理由 被告严重超负荷的安排原告加班，完全把原告等员工当做干活的机器使唤，从原告入职到被解除合同，近 小时工作制！超出算加班费的约定。 其次，原告的加班时间已经有证据予以证实（如前面所述的盖有对方公章的打卡记录、工资条等）。仲裁委无视原告递交的 ...
//www.110.com/ziliao/article-337149.html -了解详情
年休假工资51,282元；3、2004年10月16日至2011年1月28日双休日加班工资31，080元及25％补偿金7,770元。该仲裁委员会于2011年11月22 年12月考勤表作为证据，上面虽然显示林某某在休息日有打卡记录，但却不能证明系受某某公司安排加班。而林某某每月签字的工资单上都有林某某实际 ...
//www.110.com/ziliao/article-338531.html -了解详情
高层的确认，然后我们（财务行政部）这边得到一个信号，向下执行……”（见《电话会议记录》第6页）；“……就在最近我们财务行政部这边得到的结果是，张柏芝还 了详细的列明，这并不属于“单纯的电子打卡记录”，而是属于“双方事先确认认可一致的考勤记录”。针对该考勤记录所载明的加班时间，经过统计共发生工作日的延时 ...
//www.110.com/ziliao/article-167225.html -了解详情
单位的首席平面设计师。因公司业务量扩大，黄某经常在6点下班之后仍留在办公室工作。加班到10点是常有的事。后黄某离职，向单位索要延时加班费遭拒绝后申请劳动 都要打卡。员工下班后留在公司玩游戏，到10点多才打卡回家。劳动者以打卡记录证明自己延时加班，会得到支持吗？ 案例二：客户毁约，离职销售员索要提成工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-321590.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务