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内容全部是小李本人亲笔书写,并签名按手印,且申请书并非用人单位提供的格式范本,不能证明是用人单位强迫其签名的,可认定是其本人真实意思表示。而且 (部分): 1、王焱均与无锡市兆顺不锈中板有限公司劳动合同纠纷申诉、申请民事裁定书(江苏省高级人民法院 (2018)苏民申339号 2018年03月21日) ...
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,年仅18岁的陕西女工范某与江苏省苏州市鼎诚人力资源有限公司(以下简称鼎诚公司、系人力资源中介公司)签订了一份劳动合同,双方约定:由鼎诚公司安排范 之建立劳动关系的派遣单位解决。但是在劳动部门制定的劳务派遣合同范本中对工伤进行了特殊的约定,约定工伤事故责任由实际用工单位承担。 就本案而言,鼎诚公司与巴 ...
//www.110.com/ziliao/article-279343.html -了解详情
劳务派遣发生工伤怎么办 2006年4月4日,年仅18岁的陕西女工范某与江苏省苏州市鼎诚人力资源有限公司(以下简称鼎诚公司、系人力资源中介公司)签订了一 支付公司的成本,根据权利与义务相一致的原则,理应由巴拉斯公司承担工伤赔偿费用。劳动保障部门的合同范本都规定了由实际用工单位承担工伤事故责任,该合同范本 ...
//www.110.com/ziliao/article-739759.html -了解详情
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