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带薪年休假劳资纠纷中的若干问题
多于年休假天数
的
; (2)职工请
事假
累计20天以上且单位按照规定不扣
工资
的
; (3)累计工作满1年不满10年
的
职工,请
病假
累计2个月以上
的
; (4)
的
。 四、应休未休带薪年休假折算
工资
的
计算
主持人:如何
计算
应休未休
的
带薪年休假
工资
也是纠纷发生时双方会计较
的
一个问题,劳动法领域中,各类假期繁多,
计算
...
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