交接安排没有接受。4月5日、4月9日，公司以不参加培训计作旷工等辞令两次要求李某去参加业务培训，李某均未理会。4月11日，公司以李某不 中强调，培训须按照“企业需求、职工愿望、政府导向”的原则进行。根据以上通知，企业安排培训应当尊重员工的意愿。 结合本案例，员工李某在完全有能力胜任其本职工作的前提下， ...
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月诉被告常州市北斗星商务咨询服务有限公司（以下简称北斗星公司）、孙卓明、龚嘉军教育培训合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告龚旭月 旭月在2012年4月以后未能正常学习完全是其自身原因，即不愿积极主动参加学习，故不参加培训的法律后果应由其本人承担。综上，请法庭查明事实驳回龚 ...
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责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效或者部分无效。在本案中，用人单位应当承担培训费用，但是原、被告通过约定的形式将培训费转嫁给 原告，免除自己的法定责任， 约定培训后原告应达到[C]要求，而非 [A]，即原告在参加培训后并非一定要取得合格的成绩单。因此，被告不能以原告没有通过培训机构的考试为由，而不 ...
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取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动 约定培训后原告应达到[C]要求，而非[A]，即原告在参加培训后并非一定要取得合格的成绩单。因此，被告不能以原告没有通过培训机构的考试为由，而不 ...
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取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动 约定培训后原告应达到[C]要求，而非[A]，即原告在参加培训后并非一定要取得合格的成绩单。因此，被告不能以原告没有通过培训机构的考试为由，而不 ...
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培训机构名单，接受社会监督。 对安全培训机构的年度评估检查，应当征求生产经营单位和参加培训人员对培训质量的意见。 第四十条 安全生产监督管理部门和煤矿安全 九条 生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全资格证或者特种作业操作证的，除撤销其相关资格证外，处3 ...
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的法定性包括：(1)人民警察必须依法履行职责，秉公执法；(2)保证警察权的独立行使，不受其他机关、团体和领导者个人的非法干涉，维护人民警察的执法权威；(3)人民警察 警督、警督晋升警监的人民警察的培训。按照先培训后晋升的原则，培训是人民警察使用的依据，不参加培训不能晋升。目的是提高人民警察的政治业务 ...
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待上船时缴纳剩余保证金4000元，并不违背常理，符合当事人交易习惯，被告以原告未缴纳4000元保证金为由不安排上船法院不予采信，原告在履行合同过程中不存在 学习的内容，也含有提供工作机会的中介内容，双方签订合同的根本目的并非单纯为了参加培训学习，而是以此为条件获得上船工作的就业机会，这才是本合同的最终 ...
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的业务水平，为公司培养一位技术和业务骨干，2000年，公司再次将陈某派出培训，2001年初，陈某回到公司，出任研发经理，成为公司重大决策的参与者。 2001年 公司主动提出的，参加培训也是工作的需要。况且自己已经为公司作出了很大贡献，所产生的收益远远要大于公司支付的这些培训费用，因此自己不应再赔偿公司 ...
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之后，她天天打电话叫我去他们公司考察。由于我只想自己在餐厅内经营，不使用某某饮品的品牌，仅让他们提供技术和设备，所以和他们谈的加盟费是19800 缴纳了19800元的加盟费。 当天下午，宋经理告知我第二天来公司参加培训。第二天我来参加理论培训课程，期间我反复询问后期备货10000元左右是否可以把店铺开 ...
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