？ 13.工伤职工在工伤康复期间享受哪些待遇？ 三、劳动能力鉴定 1.什么情况下工伤人员应进行劳动能力鉴定？ 2.劳动能力鉴定包括哪些内容？ 3.如何申请劳动 发生工伤后，应当到与社会保险经办机构签订服务协议的工伤保险定点医疗（康复）机构治疗工伤或进行工伤康复，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救， ...
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发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占 本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（五）法律、行政法规规定的其他情形。 特别提醒：签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同 ...
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聘用这些人员，如果认为他们之间的用工关系为劳务关系，而且实践中双方很少有续签聘用协议，明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务的，用人单位就可以 ，其不属于已办理退休手续的退休人员，某公司安排张某继续从事门卫工作，继续让其工作至2007年3月。前面所述，正式离退休人员再受聘后与单位之间形成的 ...
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11月16日询问笔录（本案侦察卷第28页第12行起）中回答侦察人员提问：为什么在没有签订转让协议之前，允许李XX进入厂地翻建时说：“我以试一试的态度， 协议，补充协议主要是这块地卖给李XX以后，再出现什么情况与我无关。” 4、被告李XX在侦察卷中也有类似的供述。 从以上证据可知，被告李XX交付20万元 ...
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比较清闲，母亲也己退休，被告的父母均有时间并愿意帮助被告照顾抚养女儿。另外，原告所拥有的南京机电科技有限公司，67%股权及所取得的收益应依法分割，并依法分割 本院，诉如所请。另查明：2003年8月，被告与南京有限公司签订《南京市建设征用士地房屋拆迁补偿安薰协议》一份，注明：被拆迁房屋地址为本区，产权人 ...
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，单位还是应与其签订雇用协议等民事合同。随着生活及健康水平日益提高，劳动者退休后仍能胜任很多岗位，特别是技术、管理岗位，因此，用人单位可以考虑返聘公司已退休人员，招聘其他已退休或领取退休金的人员，以合理地减少用工成本。 问题2：劳动合同能否通过邮寄方式签订或由他人代签？律师解答：我国 ...
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在上面签名只是表明所有权，根本就不是签署什么协议。协议的内容是后来公司自己加上去的。公司则声称该协议是双方协商签订的。协议的内容虽然公司一方的人写的， ”、“岗位协议”或者其它名称。反过来讲，如果双方不是劳动关系，例如已达退休年龄的员工与用人单位签订一份正式的劳动合同，双方的关系仍然只能是雇佣关系而非 ...
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合同，据此可以认定劳动关系的存在。三是内容合法。用人单位与劳动者签订的劳动合同的内容应合法。作为劳动合同而言，无效的劳动合同不具有法律约束力。 纳入劳动部门管理，对各单位和部门的情况十分清楚，并且行政事业单位退休人员的退休金有很多地方已纳入劳动部门统一发放，工伤认定交由他们认定，也十分有利于工伤认定后 ...
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2)??5:?◆ 必须遵循自愿原则，不得强迫。从便于举证角度考虑，应当与员工签订“协议书”予以明确，协议书中应明确支付风险抵押金系员工真实、自愿的意思表示。 {M??|CV?? 、哺乳期的；（四）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（五）法律、行政法规规定的其他情形。 {M??|CV ...
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全货币补偿安置，共获征收补偿款5,310,726元。 征收补偿协议签订后，刘某3、刘某6、刘某7与其他各方因征收补偿利益分配无法达成一致，遂向法院提起 款分割民事案件若干问题的解答》问：十一、 房屋拆迁补偿款之外的其他补偿费，应按什么原则处理?答：本条所称其他补偿款是指拆迁公有居住和非居住房屋时，根据 ...
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