第四项第五条及单位《员工手册》第三章第六条的约定：员工在奖金发放前，无论因为何种原因离职，均无权享受年终奖。所以，原告诉请没有法律依据，应予驳回；原告张先生认为，个人离职与奖金发放并无直接联系。年终奖作为奖金的一种，系工资的一部分，属于劳动报酬的范畴，单位无权剥夺 ...
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合同解除或终止，劳动者基本养老保险个人账户可以随劳动者转移到新工作单位和新的地区，养老保险利益不受损失。但是，离职员工要转出人事关系或是续接 日至2015年3月18日）96000元；3.格林某某酒店深圳分公司赔偿因无离职证明无法缴纳社会保险费及住房公积金损失15000元。格林某某酒店深圳分公司在一审中 ...
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公司违约金。2017年12月，李先生取得北京户口，2018年4月即因个人原因离职。建设公司通过仲裁和诉讼的方式要求李先生支付违约金13万元。法院经审理 证明及办理社会保险转移手续。蔡先生通过仲裁和诉讼的方式要求中原公司为其出具离职证明，办理社会保险转移手续。法院经审理认为，劳动者的合法权益受法律保护， ...
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公司违约金。2017年12月，李先生取得北京户口，2018年4月即因个人原因离职。建设公司通过仲裁和诉讼的方式要求李先生支付违约金13万元。 法院经 了提前告知义务，与中原公司解除了劳动关系，中原公司应依法为蔡先生出具离职证明，办理社会保险转移手续。 要求劳动者赔偿损失？支持！ 周先生于2014年4月 ...
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公司违约金。2017年12月，李先生取得北京户口，2018年4月即因个人原因离职。建设公司通过仲裁和诉讼的方式要求李先生支付违约金13万元。 法院经 了提前告知义务，与中原公司解除了劳动关系，中原公司应依法为蔡先生出具离职证明，办理社会保险转移手续。 要求劳动者赔偿损失？支持！ 周先生于2014年4月 ...
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职业者身份缴纳社保，一般包含养老和医疗两项，带上户口本、身份证、原单位离职证明到户籍所在地的街道办理失业登记，然后去户籍所在地的社保中心办理社保缴纳。 持户口迁出复印件到县农保处办理养老保险转出手续。3、离职后医疗保险转移办法1. 需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记， ...
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。二、【律师点评】本案中，王XXXXX的行为先是主动提出离职并注明因个人原因，事后又以“被迫离职”为由要求经济补偿金，是否能得到仲裁委的支持？《劳动合同法 经济补偿一般不会得到支持。因此，王XXXXX在没有其他任何证据证明自己确系被迫离职的情况下，仲裁委不会支持其仲裁请求。在此，律师也提请广大劳动人员 ...
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时，法院认为该员工的缺勤即可视为因个人原因单方解除劳动合同，故采纳用人单位根据“视为自动离职”的考勤制度按员工已主动离职处理的意见。 同时，我们还注意到 中存在不同的处理意见，为避免法律风险的发生，即使用人单位有“旷工视为自动离职”的考勤制度，用人单位除了注意收集和留存员工的缺勤记录以外，我们建议用人 ...
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原告诉称，原告在长期经营过程中与43家旅行社保持着业务往来，这些旅行社在五名个人离职前，有的已多次与原告发生地陪业务，有的则与原告正在洽谈新的地陪 ）虹桥旅行社立即停止侵权行为，不得继续使用原告的商业秘密进行经营活动，并与两名个人被告在原告经营期间对该商业秘密负有保密义务，不得擅自扩大知悉范围；（2） ...
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关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。另外，劳动合同法实施条例亦明确了离职证明应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本 用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是劳动者进行失业登记的必备条件。没有离职证明，劳动者可能无法享受失业待遇。另外，由于劳动合同法规定“用人单位招用与其他 ...
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