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邹兵律师代理典型案例之一:诺基亚
乙肝
歧视案(2007年全国十大劳动争议案件之一)
被告根据体检结果拒绝录用原告的作为,违反了传染病法不得歧视
乙肝
携带
者
的有关规定,严重侵犯了原告的平等
就业
权利,使原告精神上受到极大打击。黎 胜在起诉书
者
、执法者以及新闻媒体的关注。“
就业
歧视”中最为突出的就是对
乙肝
病毒
携带
者
的招聘歧视,其他典型
问题
还涉及性别歧视、年龄歧视、身高歧视、相貌歧视 等等。 ...
//www.110.com/ziliao/article-242136.html -
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逼迫放弃社保无效,脑伤自杀认定工伤
焦点】 原告要求智联易才赔偿损失有何法律依据?【法律解读】 为了保护
乙肝
表面抗原
携带
者
的
就业
权利,除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使
乙肝
扩散 业限制义务的理由。上海市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干
问题
的通知(二)》明确规定:因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金,经 ...
//www.110.com/ziliao/article-284226.html -
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