人事争议案件若干问题的规定》第三条的规定，本案纠纷不属于事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，因此不属于人民法院人事争议案件 管理部作出的《关于给予张某自动离职处理的决定》违法无效，恢复我的事业单位在编职工身份；2、诉讼费由防御技术研究院负担。一审法院查明一审法院裁定认为， ...
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、赡养费;④法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。该水电管理处借集资扣发职工工资显然违反了上述规定。必须指出，企业在作出这一错误决定和实施违法行 涉及其失业保险问题。如在事业单位工作的劳动者被辞退时未达到法定的退休年龄，用人单位又没有为劳动者办理失业保险手续，用人单位是否应当向劳动者支付失业 ...
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工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担 的，按规定申领失业保险金和其他的失业保险待遇。 3、办理领取失业保险金手续 失业人员申领失业保险金应填写失业保险金申领表，并出示以下证明材料：本人身份 ...
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《关于辞退临时工蓝艳的决定》，给予被告作辞退处理，并于当日发出《辞退员工通知书》，通知被告到公司办理辞退手续。2012年5月24日至5月28日，被告 女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按女职工产假前月工资标准由用人单位支付。因原告未提供职工参加生育保险的证明，故被告的生育津贴应由原告支付。 ...
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的协议期满后，原告未回学校，也没办理辞职手续，故学校按其自动离职处理，将其辞退。学校对原告作出的辞退意见，因找不到原告本人，故未履行 超过法律规定的诉讼期间。 原审法院依据《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题当的答复》第一条、《企业职工奖惩条例》第二十条第二款、《最高人民法院关于民事 ...
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我们都知道只要参加了工作就有工龄，工龄是决定日后退休金的计算。有些人曾经是事业单位的职工，但后来因为个人违纪问题被除名了，在其他的企业工作，但他曾经在事业 年2月返回临安要求回矿里上班。矿里以“你已被派往海南，没有涂料厂的辞退证明，不能回矿上班”为由拒绝。我只好返回海南索要证明，涂料厂以“向矿部联络” ...
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400元打官司太麻烦，于是放弃了这400元钱。【案例二】某事业单位招聘合同制职工。该事业单位因为待遇较高，故有众多人前来应聘。于是该用人单位 、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。 ...
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400元打官司太麻烦，于是放弃了这400元钱。 【案例二】某事业单位招聘合同制职工。该事业单位因为待遇较高，故有众多人前来应聘。于是该用人单位 保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。 ...
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保险、失业保险和签订无固定期限劳动合同。劳动争议仲裁委员会裁定医院办理医疗保险手续，补缴费用，驳回其他请求。医院于2007年2月1日通知李某解除 不服，可以向人民法院起诉，人民法院应当予以受理。据此，对于教师与事业单位编制学校之间因辞职、辞退及履行合同所发生的争议，应当严格按照最高人民法院规定处理，即 ...
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及时向有关部门移交建设项目档案。 根据《档案法》的规定，机关、团体、企业事业单位和其他组织必须按照国家规定，定期向档案馆移交档案。按照《城市建设档案 规定，对于国有企业厂长(经理)的行政处分包括：降职、撤职、辞退和解聘。根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定，对于全民所有制企业和城镇集体所有制企业 ...
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