待遇中获得同样的医疗费赔偿显然是不当的，也与法律原则相冲突。那么如何解决道路交通事故人身损害赔偿与工伤待遇竞合问题呢？我认为采取有限制（条件） 及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。而工伤待遇是国家法律强制规定社会保障机构或用人单位必须履行的法定义务，是受害人基于 ...
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在现实生活中，经常有企业职工在上下班途中或因公外出期间遭受交通事故,此时就出现了交通事故与工伤事故的竞合，司法实务中，企业职工是否可以在得到因交通事故 在这里就不一一罗列了，大家有兴趣可以在文章下或后台留言咨询)第二，什么是交通事故？简单说就是车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。 ...
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第三人侵权与工伤赔偿竞合赔偿 最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复（[2006]行他字 》第12条的规定对于本案所涉及的情况并没有明确规定，《条例》对交通事故引起的工伤如何赔付也没有涉及。而劳动部1996年8月12日公布的《企业职工工伤保险 ...
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劳动能力鉴定委员会认定梁观新为六级伤残。劳动和社会保障部门向运输集团发出工伤支付清单，对梁观新作出如下补偿：医药费19497.37元(100％)，一次性伤残 亟待相关部门尽快协调，出台规定，统一法律适用问题。当前，关于工伤待遇与交通事故人身损害赔偿竞合问题的处理办法主要有三种： 一是实行差额互补。 ...
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赔偿标准有所差别，但对于同一劳动者同一伤情那么其实际休养期应当是一致的，更何况交通事故索赔中误工期限是劳动者自行申请鉴定并提交法院的，表明其对此误工期限也是 判决维持了按实际休养时间即7个月来计算医疗康复期。 此案说明在交通事故与工伤竞合案件中，作为劳动者就按实际休养时间来计算医疗康复期。否则劳动者就 ...
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抚恤金为35581元（2012年建筑业）×30%×10年（67岁）=106743元。 《工伤保险条例》39条：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工 没有规定扣除其他抚养人应承担的份额。 三、交通事故与工伤竞合，实行差额赔偿。 1、原告已经由交通事故获得赔偿款327976.1元（其中交强险 ...
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不赔，这以后可咋办啊？”办案律师余伟安告诉记者，冯某交通事故与工伤竞合，交通事故诉讼获得胜诉但未实际获得肇事者赔偿。原告冯某的单位为其办理过 市社保发（2016）21号意见：“建议你中心按照社会保险法先行支付相关规定办理冯某的工伤待遇支付问题”，但某区社保中心并未向冯某支付相关费用。原告不服，遂将社保 ...
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某一次性赔偿乙某的近亲属医疗费、误工费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费、处理交通事故亲属误工费、车辆损失、交通费、精神损害抚慰金等其他一切损失24万元。民事赔偿 明确地规定劳动者向第三人提起人身损害赔偿应当支持。所以，当工伤事故与第三人侵权发生竞合，受害职工可以分别依照不同的法律获得救济。第十二条 ...
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两个单位解决，而没有单纯找工作单位或者侵权方呢?这涉及到一个竞合问题。首先，高女士与沈阳铁路客运段有无可争议的劳动关系，高女士在工作期间，因工作受伤 工伤方面的赔偿。其次，工伤赔偿不能使侵权方因此免责，侵权方依然要给高女士一般人身损害赔偿。为什么不是交通事故人身损害赔偿?因为事故发生地不属于一般意义上 ...
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交通事故中获得民事赔偿后，不影响其申请工伤待遇补偿。 二、交通事故与工伤交叉时赔偿模式 交通事故与工伤交叉时如何处理，目前并未明确统一，各地做法不同， 、上海采用双重有限模式 《上海市高级人民法院民事审判第一庭关于审理工伤保险赔偿与第三人侵权损害赔偿竞合案件若干问题的解答》中提到，重复赔偿项目主要有： ...
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