,已违背了双方的约定及其本人承诺,原告扣除其保证金和安全基金是合理合法的。仲裁机关认定该合同是劳动合同,而依劳动法的规定要求原告退还保证金及 适用合同法的调整。劳动部办公厅1993年12月27日颁布了《关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函》(劳办发[1993]224号),其明确答复:“职工 ...
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管理方商定管理模式,按照《中华人民共和国安全生产法》的要求,通过经营合同、公司章程、协议书等明确安全生产管理责任、目标和要求等。 对参股并负有 安全生产管理的规范化、标准化、科学化、现代化。 中央企业安全生产管理体系应当包括组织体系、制度体系、责任体系、风险控制体系、教育体系、监督保证体系等。 中央 ...
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。因而,原告要求被告交纳保证金6000元及每月按工资的10%提取安全基金,是违反《劳动部关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第24条:用人单位 应适用合同法的调整。 劳动部办公厅1993年12月27日颁布了《关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函》(劳办发[1993]224号),其明确答复 ...
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。因而,原告要求被告交纳保证金6000元及每月按工资的10%提取安全基金,是违反《劳动部关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第24条:用人单位 应适用合同法的调整。 劳动部办公厅1993年12月27日颁布了《关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函》(劳办发[1993]224号),其明确答复 ...
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。因而,原告要求被告交纳保证金6000元及每月按工资的10%提取安全基金,是违反《劳动部关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第24条:用人单位 应适用合同法的调整。 劳动部办公厅1993年12月27日颁布了《关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函》(劳办发[1993]224号),其明确答复 ...
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管理方商定管理模式,按照《中华人民共和国安全生产法》的要求,通过经营合同、公司章程、协议书等明确安全生产管理责任、目标和要求等。 对参股并负有 安全生产管理的规范化、标准化、科学化、现代化。 中央企业安全生产管理体系应当包括组织体系、制度体系、责任体系、风险控制体系、教育体系、监督保证体系等。 中央 ...
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第三条的规定,既是对有限责任原则的法律表述,也是对股东股权和公司法人财产权二元结构的规范确认。本文对矿山法人企业股权转让合同的相关问题进行探讨。一、 政策,是否违反关于特定矿种勘查、开采主体资格限制,是否违反关于外商投资的禁止性规定等进行审慎检视,保证国家能源战略安全。本文转自网络如有侵权请联系删除。...
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物业服务合同的约定,导致业主人身、财产安全受到损害的,应当依法承担相应的法律责任。 业主对人身、财产安全有特殊保护要求的,由业主与物业服务企业 )房地产行政主管部门批准,建设单位可以采用协议方式选聘具有相应资质的物业服务企业。 第四十条 建设单位应当参照市房地产行政主管部门会同市工商行政管理部门制定的 ...
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应当在供电前根据用户需要和供电企业的供电能力签订供用电合同并在第三十三条中规定了供用电合同应当具备供用电设施维护责任的划分条款。 ②《供电营业规则 C询问笔录均直接证实了相关事实。 ㈤X县供电公司长期放任变压器没有防护栏、缺少安全设施、用户长期以来遇到用电故障不由电工维修的情况,对已经知悉或应当知悉的 ...
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十二款约定,某某物业公司不承担对业主和物业使用人的人身、财产安全保管、保险义务和责任。 (二)2012年7月3日,因涉案房产深圳市罗湖区春风路长丰苑 问题作一探讨。 一、物业服务企业安全保障义务的定义及内容 所谓物业服务企业的安全保障义务,是指物业服务企业依据法律规定或依合同约定,对物业小区内相关人员 ...
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