间接证明其高级管理人员身份的材料，比如与客户签订的合同契约书、基本住房公积金基数调整汇总表等上的签名，可以认定当事人的身份是高级管理人员。 （二） 争议。因此，笔者建议对于公司诉讼代表人冲突问题能否以最高人民法院司法解释的形式进行调整，以指导审判实践。 2、其他股东代表公司提起诉讼时公司的诉讼地位问题 ...
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保险费 指企业按规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。 4.住房公积金 指企业按规定标准为职工缴纳的.住房公积金。 5.危险作业意外伤害保险 是指按照《建筑法》， 相比，费率水平作了较大的调整。新老定额费率水平分析比较如下： 工程名称 94费率 02费率（换成直接费为取费基数） 费用调幅（%） 费率调幅 ...
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大概算出自己的基数 下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用 前面已经说了, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金 先说说养老保险 越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是 ...
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交得越多越好。你交得越多，你退休以后享受的也越多。而且,国家每年调整基数以后，你拿的钱也会越来越多。现在交1000，十年之后拿1500都是有可能 了,就是交10年的失业保险，到辞职的时候你也拿不到一分钱。六、住房公积金如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这 ...
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叫基础价，是指经过核算而确定的每平方米商品房基本价格。商品房的销售价一般以基价为基数增减楼层，朝向差价后而得出。 96、住房公积金：是一种义务性的住房长期储金 ，房屋结构、朝向、户型、使用功能、新旧程度相似，可将他们的差别进行指数调整，让成交实例与委托评估房地产的状况达到一致，进产比较后，测算出该房产 ...
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开始要求按照1300元的标准计算补偿金，后公司作出让步，只同意按照1900元作为基数计算。 【律师评析】本案公司要求以李某的基本工资1300元计算经济补偿是不 次月7日内缴入国库。 （4）个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。 （ ...
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某、戴某某、秦某均确认，江浦路房屋的贷款系通过戴某名下银行账户及住房公积金账户进行归还，赵某与戴某婚姻关系存续期间，江浦路房屋的贷款归还 笔者以为，共同共有关系并不以出资作为享有权利的依据，因此，出资多寡的对比不应当成为调整共同共有人各方份额比例的主要因素。一则，共同共有关系中，各方之间的出资比例因 ...
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补偿或其他规避缴纳义务的均无效。员工自愿放弃社保的承诺也无效。三、住房公积金纠纷，目前法院的司法惯例是不予受理。四、劳动者要求企业补缴社保的案件 保险费引发的纠纷，不宜列入人民法院民事案件的受案范围。六、劳动者对社保缴纳基数、年限发生的争议不属于法院管辖。用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，只是 ...
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为3090元/月×1.5个月=4635元，总计64635元。 误解三：作为经济补偿金计付基数的劳动者前12个月的平均工资是指平均实得工资 产生这种误解，既有故意 因素。应得工资与实得工资的区别主要在于是税（个人所得税）费（社会保险、住房公积金、住宿费、伙食补贴）前的还是税费后的？对此，《条例》第27条 ...
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为3090元/月×1.5个月=4635元，总计64635元。 误解三：作为经济补偿金计付基数的劳动者前12个月的平均工资是指平均实得工资 产生这种误解，既有故意 因素。应得工资与实得工资的区别主要在于是税（个人所得税）费（社会保险、住房公积金、住宿费、伙食补贴）前的还是税费后的？对此，《条例》第27条 ...
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