月17日，石某与某中学在重庆某高校签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称“就业协议”），约定石某毕业之后到某中学工作，双方就试用期 的违约条款无效，被告返还原告缴纳的30000元违约金。 【裁判结果】 法院审理认为，就业协议与劳动合同在主体、内容、签订时间、法律依据等方面存在不同，《高校 ...
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毕业生。同年6月6日，王某、广州市某科技有限公司和学校三方签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。在此之前，该科技公司为王某办妥了人事等相关手续 为了保护相对处于弱势地位的劳动者的利益。本案中的那家公司绕了个弯子，说就业协议实际上就是书面劳动合同，而且其中规定了违约金。要求王某按该协议支付违约金。 ...
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