人且问题比较严重或有自杀、行凶、外逃等危险苗头。2015年7月8日，韦小宝以大清航空公司不提供正常工作条件，未及时足额支付劳动报酬、不履行双方 实践中，一般要求单位必须能够举证证明因劳动者的辞职导致单位产生实际损失的事实、损失金额和因果关系，这样严格的举证责任安排，往往使单位很难证明，从而导致单位主张 ...
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问题被辞退（具体可参考《劳动合同法》39条），公司不需要提前一个月通知。如果是因为员工负伤、或者不能胜任工作等原因被辞退（参考《劳动合同法》40条），用人 。如果公司不愿意开具辞退证明，你要做的，是无论单位因什么原因不给你开辞退证明，你都可以和单位协商，确认是否有其他弥补你方式，争取最大利益。 一般 ...
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目前还在创业期，大家都是满负荷运转的，所以如果你加入我们公司，我希望你三年之内不谈恋爱，五年之内不结婚生小孩。如果你能承诺做到这些，我们欢迎你加入。 站 请假，上班也是兢兢业业，但单位就是想辞退，又找不到把柄，有时候会在工作中给其制造一些小麻烦，比如不给安排工作，这样就会影响该员工的业绩和收入，让其 ...
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向“公司”请假，2015年12月18日陈ｘ委托王ｘ再次向“公司”请假，“公司”不给假，要求王ｘ代陈ｘ签属辞职申请书和解除劳动合同书，将陈ｘ辞退。“公司”没有给 6月1日原告在上班途中发生交通事故受伤，在治疗期间因原告不能工作，向被告请假休息半年，被告不给假，并提出解除劳动合同将原告辞退，让证人王ｘ代写 ...
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的需要为由明确提出了辞职。于是，我公司就有要求前来公司办理有关工作的交接手续（要求其交出公司的客户资料及联系客户用的电话与电子邮箱及密码等），并要求其 。因此，我公司不同意赵某的所有申请请求，要求依法予以驳回。理由是：2011年10月初赵某就不辞而，2011年11月初我公司通知赵某前来办理工作交接，但 ...
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知道接下来我该怎么办，是当作没有发生过继续努力工作，还是辞职离开，我也不知道他接下来会怎么看待和对待我，该有的理智和判断能力已经没有了，写的很乱， 支付的额度和确定支付应有保障机制。要保障分手费得到支付，需要在交易达成时就做好安排。在你碰到更高出价的第三方终止时是否需要向对方支付交易分手费？或者仅仅是 ...
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的规定，劳动者可以要求解除劳动合同并且无需支付违约赔偿。 最后，公司对A小姐的辞职并没有提出异议，并且安排了交接人员，而且在A小姐离职时也没有向其要求赔偿 有前途的工作氛围，这样员工就没有必要跳槽。 （2）在劳动合同中约定，如果辞职需要提前6个月（针对外国人）书面提出，否则可以要求员工赔偿给公司造成的 ...
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公司内部有关保险方面的保密规定等。此外，我还交纳1000元的押金。我到保险公司上班以后。公司根本没有安排我从事内勤工作，而是先对我进行为期5天的培训， 提出了辞职申请，要求返还我1 00 0元的押金。但公司却以我单方面解除劳动合同构成违约为由，拒绝返还1 0 00元押金。我对此感到十分气愤，不知道能否 ...
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证据的真实性被申请人也无异议。其中2011年03年15日的对话：蔡：你现在就是说我两个月工资你就是不给我咯，快3800啊！邱：你不用跟我说这些 除名、辞退和辞职、离职发生争议；因工作时间、休息休假、社会保险、社会福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗险、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； ...
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年3月17日止，工作另行安排，今后上述人员与贵单位发生的任何经济业务往来均不代表我公司和金鹰商场。1998年3月30日，李雪源等人另行注册成立了新大陆 摩托车制造有限公司、捷安特山东销售部有业务往来。原审法院认为：李雪源辞职前支付的都是金鹰公司欠厂家的货款，没有约定付款日期，可以随时支付，因此，李雪源 ...
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