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用人单位以客观情况发生重大变化为由将员工调岗,员工拒绝,单位就可以无偿解雇吗?未
2014年3月1日起的无固定期限劳动合同,合同约定范某某的工作
岗位
是液压设计部,其工作任务或
职责
是技术研发相关工作。合同第五条第(3)款约定因托肯 。根据《劳动合同法》的相关规定,
公司
将与范某某就变更劳动合同进行协商,
公司
可以提供以下选择:1、
公司
提供新的
岗位
为
仓
管
员
,月工资2800元,工作地点为广州 ...
//www.110.com/ziliao/article-817384.html -
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