规定给于赔偿。 上海市青浦区人民法院已对案外人汪春锋对原告以及原告员工盛海龙提起的交通事故人身损害赔偿、财产损害赔偿二案作出了判决，该判决业已生效 十日内支付给原告上海金球出租汽车有限公司赔款7，834.41元。 【争议焦点】 本案中特需病房的费用以及医药费收据中注明是自费的项目保险公司是否应该理赔？ ...
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需治疗，非但没有给公司创造价值，公司还得一直支付工资，试用期一过，未经过正常考核便转正了，对于公司来说未免太不公平了。因此，有人提出是否可以中止 方案；若情势进一步恶化，最终导致合同不能履行或者合同目的不能实现，构成不可抗力的，也应该允许公司解除与试用期员工的劳动合同。 对于疫情期间的劳动争议，公司与 ...
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工程公司对离职人员相关资格证书的返还作出了具体时间的管理规定，且取得了员工的同意，但该规定已明确违反了劳动合同法的强制性规定，按照法律原则应属无效。 法院一审判决，工程公司应当将证书立即返还给王某等9人。 “法律是广大劳动者最坚强的保护者。”审理此案的法官吴洲平表示，每一个劳动者都应该认识到自我维权 ...
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原因向公司提出辞职申请，并要求拿回自己的职称证书，遭公司拒绝，故诉至法院。该房地产公司是否要返还王某的职称证书，产生了两种不同意见。 【分歧】 一 与工作时一样的工资、奖金等待遇，如果员工在合同期内出于自身原因离开公司的，应对公司进行赔偿。 第二种意见认为，房地产公司应该返还王某的职称证书。该资格证书 ...
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，双方签订了劳动合同，合同期限为三年，王某工作部门是公司软件部。工作期间王某几次被评为公司的优秀员工。1992年1月，因工作需要王某被公司派到国外 合同的约定及王某是否应该赔偿培训费。这两点中前者又是决定后者的关键。从该案引发的原因及处理上看，应是企业违反劳动合同在先，其理由有三：①从公司列举的王某“ ...
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物业公司告上法庭，要求三被告承担赔偿责任。本案中，物业公司应该承担法律责任吗？【分歧】对于物业公司应该承担法律责任与否有两种观点：一种观点认为，根本《 自己没有过错的除外。本案中物业公司已尽到提醒业主实业公司维修的义务，因此并没有责任。第二种观点认为，本案中认定物业公司是否承担责任要看对于玻璃坠落是否 ...
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。 相信也有很多市民碰到过类似的问题，那这种情况保险公司是否承担赔付责任？ 律师： 王先生借车给朋友，如果是被王先生允许的且其朋友也拥有合法 进行人伤探视。其次，事故认定书一旦作出认定，交警势必进行调解，保险公司会根据责任比例告知客户应该提供哪些索赔材料并进行理赔跟踪。 同时，律师建议车主再购买车险时 ...
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被辞退有没有工资？什么时候结？ 被辞退，也是有工资的，工作到哪天，工资应该支付到哪天。 按规定，用人单位解除职工劳动合同，应当在办理解除劳动合同手续时一次性 可以尝试和公司协商，能否同时开具两份证明。因为，会有部分公司考虑到员工找新工作的问题，会自动给员工出具两份离职证明，一份是正常的离职证明，用于找 ...
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那员工应该尽力为自己的单位做事。如果一个员工在自己的本职工作之外还有工作，那他到底如何做好两者的协调呢?于是，刘女士向公司提出应该建立禁止兼职的制度，至少在她所 将被疲劳所摧毁。如果小王仍然有很多休息时间的话，那刘女士不得不怀疑小王是否把外面的工作带到单位做了。此外，财会工作是一份需要诚信的工作，如果 ...
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那员工应该尽力为自己的单位做事。如果一个员工在自己的本职工作之外还有工作，那他到底如何做好两者的协调呢?于是，刘女士向公司提出应该建立禁止兼职的制度，至少在她所 将被疲劳所摧毁。如果小王仍然有很多休息时间的话，那刘女士不得不怀疑小王是否把外面的工作带到单位做了。此外，财会工作是一份需要诚信的工作，如果 ...
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