6日,郭1向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会(下称仲裁委)申请仲裁,要求乙公司支付2008年2月1日至2010年3月19日期间未签劳动合同二倍工资 红山律师:根据最新修订的劳动合同法对劳动派遣的规定,劳务派遣公司的最低注册资本应该为200万元,并且劳务派遣需要办理相关的资质才可以,因此如果是新修订的 ...
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和雇佣合同,双方成立劳动关系。朱宝贵因工资等发生劳动争议与林海对外经济合作公司无关,应当由用人单位五湖建设工程有限公司承担相应的法律责任。 第二种意见: 单位之间签署劳动合同,而用工单位与派遣单位则签订用工合同或劳务合同。 本案中林海对外经济合作公司具有开展出国劳务派遣的资质,而五湖建设工程有限公司不 ...
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,来实现企业经营活动的良性循环,所以,知识经济条件下,企业生产经营方式对劳务工人的需要更为多样性,更为动态化。由此应运而生的一个新的具有高度专业技术知识、 资源开发与管理研究中心主任肖鸣政对记者表示,政府相关监管部门亟须规范劳务派遣公司的资质。 制度的重新出台又会有很多利益部门游说、阻扰,一个法律往往 ...
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》所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位应当具备合法的劳务派遣资质,才可以经营劳务派遣的业务。二、用工单位用工单位是与劳务派遣 (四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得 ...
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劳动者,用工单位实际用工这一劳务派遣关系的特征,且苏州A公司具有劳务派遣经营资质,遂判决确认黄某与苏州A公司自2018年7月6日起 约定,积极防范自身风险。 审理法院:南京市六合区人民法院、南京市中级人民法院 案例十: 公司应对成立前的用工行为承担责任 裁判要旨 用人单位在成立前招用劳动者,成立后延 ...
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仲裁委立案。也就是说涉外性质的劳动纠纷,得根据个案具体分析。如果外派劳务人员与境外劳务派遣公司既没有签订劳动合同,也没有按照正规手续办理出国手续,造成“打 仲裁,以存在事实劳动关系为由,要求赔偿。如果外派企业有境外劳务派遣资质,但是没有与外派劳务人员签订合同,也没有办理正规出国手续,比如像本案这样,中 ...
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,适用法律错误,请求二审依法改判。 本院认为,首先,长某公司将其承包工程部分分包给不具有劳务施工资质的王某某,吕某某受王某某雇佣到该工地务工并在 十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的 ...
//www.110.com/ziliao/article-504202.html -
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建村村民委员会作为基层群众性自治组织根本不具有商业资质,更不要说劳务派遣资质了。其次,本案法律关系也不是劳务外包。如果甲公司把一项业务承包给乙公司,乙 是基层群众性自治组织,不是经营主体、纳税主体,不可能具有承包保安门卫业务的资质。而且村民委员会和村民之间的关系也不可能是劳动关系,本案中的村委会和原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-505016.html -
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司法实践中一直争议较大。 因此,审判实践中一般认为,只要境外劳务输出合同的终端公司具备输出资质,且操作过程中无违法行为的,通常情形下应认定合同的 建材公司与东日本室内装饰协会签订的研修生派遣合同。2002年10月,朱某被中国建材工业对外经济技术合作公司选赴日本国东日本室内装饰协同组合下属企业进行研修。 ...
//www.110.com/ziliao/article-551024.html -
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司法实践中一直争议较大。 因此,审判实践中一般认为,只要境外劳务输出合同的终端公司具备输出资质,且操作过程中无违法行为的,通常情形下应认定合同的 建材公司与东日本室内装饰协会签订的研修生派遣合同。2002年10月,朱某被中国建材工业对外经济技术合作公司选赴日本国东日本室内装饰协同组合下属企业进行研修。 ...
//www.110.com/ziliao/article-546604.html -
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