单位负责人说劳资纠纷都需要由北京总部处理，她经过多方交涉未果，最终打算申请劳动仲裁解决。我在听当事人陈述基本案情后，同意担任其委托代理人，随后约定 劳动合同法实施条例》第4条的规定，被申请人可以作为用人单位。 2.申请人提交的《日常考勤表》左上角显示有“部门：上海分公司”。 3.申请人入职之前该考勤表 ...
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的是，申请劳动仲裁，不收取任何费用。 《劳动争议调解仲裁法》第53条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 所以我们完全可以争一争 ，表明你是来立案的。 （2）填写申请书。 （3）提交申请书和证据。自己留着证据原件，提交证据复印件。 （4）立案。把你的材料交给工作人员，立案 ...
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被辞退，公司拒不赔偿怎么办？ 若被辞退，公司又不支付经济赔偿，那员工可以申请劳动仲裁或者直接向法院起诉，需留好证据（工资条、考勤记录、工作证、邮件 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后，通常45天左右完成转移 ...
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月到劳动保障机构查询得知XX公司未申请工伤认定。选矿三公司过错已被栾川县劳动仲裁委员会认定；选矿三公司负责人郝金朝承诺解决申XX工伤待遇，因其工作调动未 临床司法鉴定鉴定书1份。12、原告和妻子常红梅在原告住院治疗期间工资卡及存折复印件各1份。以上证据证明申XX属四级伤残、生活大部分不能自理，及申XX ...
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某公司从事销售工作，入职时，汤某向公司人事部门提交了其本人于2007年毕业于某大学材料工程系的学历证明复印件，并签署《任职承诺书》，承诺：“……提供给公司的个人 年10月，上海某公司以汤某提供虚假学历证书为由与汤某解除了劳动合同。汤某不服，遂向当地劳动仲裁委员会提起了申诉，诉称公司多次与其续签劳动合同 ...
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向本院提交证据一：2012年度北京市社会保险个人缴费信息对账单、证据二：北京市社会保险个人权益记录复印件一份，上述证据用以证明顾某离职前的工资标准应认定为社会保险费扣缴前的 寇峰的态度不是某公司与顾某解除劳动关系的依据的陈述，本院不予采信。结合顾某提交的录音证据，本院可以认定：某公司因内部调整，将顾某 ...
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损失应当由社保或者单位进行赔偿。若劳动者伤势较为严重，评上伤残等级，则可以主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿项目。 受了 （原件） 5、介绍信 三、工伤仲裁所需材料 1、身份证复印件； 2、工商企业档案登记资料 3、工伤认定书； 4、劳动能力鉴定结论书 5、停工留薪 ...
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：裁决驳回了王先生仲裁请求，王先生入职时向互联网公司提交的本科学历证书为在职本科学历证书，互联网公司向仲裁庭提交的统招本科学历（复印件）并非其入职 有隐瞒或虚构事实的，如提供虚假学历证书、伪造履历等，用人单位可以劳动者不符合录用条件解除劳动合同。对劳动者是否符合录用条件的认定，劳动者在职时应严格遵守 ...
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：裁决驳回了王先生仲裁请求，王先生入职时向互联网公司提交的本科学历证书为在职本科学历证书，互联网公司向仲裁庭提交的统招本科学历（复印件）并非其入职 有隐瞒或虚构事实的，如提供虚假学历证书、伪造履历等，用人单位可以劳动者不符合录用条件解除劳动合同。对劳动者是否符合录用条件的认定，劳动者在职时应严格遵守 ...
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该判决业已生效。上海xxx公司于2021年1月 xxx日向上海市某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求林某某返还2019年8月xx日至2020年xxx月期间暂支 员工手册的规定执行，相反，根据林某某所提交的聊天记录，董某某曾经告知林某某在群里申请备用金即可，申请理由也可以不用写，在款项支出后，董某某 ...
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