法院。 [意见分歧]: 该案中双方的争议焦点为申请劳动仲裁是否已过仲裁时效。对当事人提出的劳动仲裁时效的问题到底应该如何处理,审判人员产生了两种意见。 第一 不理原则在民事诉讼中主要体现在两个方面:一方面是必须有原告请求或被告反诉,法院才能受理案件并进行审理。另一方面是在审理中法院的审判活动受原告起诉 ...
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仲裁委员会的裁决,特别是对劳动仲裁委员会作出的同一仲裁裁决不服依法向人民法院起诉时,原被告主体地位如何确定。对此问题,最高法院《解释》第9条规定为先起诉 反诉对待,将先诉的一方当事人列为原告,同时列为反诉被告;后起诉的一方当事人列为被告,同时列为反诉原告。这样既有利于法官理顺诉讼程序,也有利于保护双方 ...
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合同至少履行10年”的约定。王某可以根据这一约定提出反诉,请求公司继续履行劳动合同。如果法院以劳动仲裁时效已过为由对这一部分不予审理,这便产生了 形成劳动关系的劳动者,适用本法。”问题是如何理解“在中华人民共和国境内的企业”的含义?劳动仲裁委员会的理解是在我国境内注册的企业。这种理解是缺乏法律依据的, ...
//www.110.com/ziliao/article-167320.html -
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合同至少履行10年”的约定。王某可以根据这一约定提出反诉,请求公司继续履行劳动合同。如果法院以劳动仲裁时效已过为由对这一部分不予审理,这便产生了 形成劳动关系的劳动者,适用本法。”问题是如何理解“在中华人民共和国境内的企业”的含义?劳动仲裁委员会的理解是在我国境内注册的企业。这种理解是缺乏法律依据的, ...
//www.110.com/ziliao/article-167300.html -
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合同至少履行10年”的约定。王某可以根据这一约定提出反诉,请求公司继续履行劳动合同。如果法院以劳动仲裁时效已过为由对这一部分不予审理,这便产生了 境内的企业,个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。”问题是如何理解“在中华人民共和国境内的企业”的含义劳动仲裁委员会的理解是在我国境内注册的企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-44277.html -
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合同至少履行10年”的约定。王某可以根据这一约定提出反诉,请求公司继续履行劳动合同。如果法院以劳动仲裁时效已过为由对这一部分不予审理,这便产生了 境内的企业,个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。”问题是如何理解“在中华人民共和国境内的企业”的含义劳动仲裁委员会的理解是在我国境内注册的企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-40419.html -
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,主要涉及双倍工资的法律性质和申请劳动仲裁主张双倍工资的仲裁时效问题。主要目的是探究双倍工资的法律性质,同时建议用人单位和劳动者,如何应对未签订劳动合同双 合同法》第三十九条第三项的规定,公司终止劳动关系的行为并无不当,请求驳回王某仲裁申请,公司反诉王某赔偿公司损失五万元。 【案件焦点】 本案双方争议 ...
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架构调整,在财务部设立财务总监的职位,其级别高于财务经理。张某向仲裁委提起仲裁,认为用人单位单方面调岗,没有协商一致,要求恢复自己对财务部全面管理工作。 评价 中的惩罚部分,如何才能有效,即在劳动仲裁中作为裁决的依据? 第六章 因日常管理引发的劳动争议 案例一:员工拒不交接工作,却反诉企业拖欠工资 岳 ...
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的说法,并反诉小刘提前违约,应当赔偿损失。最后小刘败诉。[劳动争议律师分析]本案中小刘提出的理由是正确的,合理的,为什么败诉呢,原因是仲裁时机选择的 ,对方则无法否认。小刘不仅可以得到经济补偿金,还可以讨回降低的工资。 在实践中,许多劳动者不懂得如何选择仲裁时机,或者早,或者晚,我们认为 选择仲裁时机 ...
//www.110.com/ziliao/article-220494.html -
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中,当事人、法定代理人、法定代表人也可以委托代理人代为进行民事活动,如劳动仲裁、商事仲裁等,但这里的代理人不叫委托诉讼代理人而称为委托代理人。要作 明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求,进行和解,提起反诉或者上诉,必须有委托人的特别授权。”《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国刑事 ...
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