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争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。 二、公告费 仲裁文书可能无法再用其他手段送达给被申请人时,就需要公告送达了,公告费应当由谁承担呢?由于公告送达也是 认定对方举假证说假话,裁决认定对方败诉的,则可以由对方支付由己方已经垫付的鉴定费。 四、律师费 一个劳动仲裁是否要请律师,是当事人自己决定的,律师是 ...
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在于蒋某与环卫所是否存在劳动关系,蒋某所受伤害能否适用《工伤保险条例》的规定认定为工伤。余伟安律师认为,蒋某和环卫所虽然所的合同名称为劳务 ,最终认定内江市人社局作出的工伤认定决定程序合法,事实清楚、证据充分。随后申请劳动仲裁索要工亡待遇,仲裁庭全额支持了杨某请求的工亡待遇共计57余万,环卫所已经按 ...
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三)劳动保障合法权益受到侵害的事实和明确、具体的投诉请求。 投诉文书可以载明证据和证据来源、证人姓名和联系方式等。 第三十九条因同一事由引发十人以上 个人不得拒绝、阻挠调查人员进入劳动场所,应当如实陈述和提供相关资料,并在调查笔录上签名或者盖章;拒绝签名或者盖章的,由调查人员注明事由。 第四十二 ...
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辩解是不是太过牵强了? 另外,在劳动仲裁和一审中被上诉人提交的一系列证据已经完全可以证实上诉人与被上诉人存在着事实劳动关系,尤其是2000年6月份的《济南市 终止劳动关系手续的一种惩罚性规定,而本案却是对“用人单位是否解除劳动关系或是否存在劳动关系”这一前提本身的争议的审理,在此案件中运用此法条是没有 ...
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某实行计时工资制;A公司在合同履行过程中发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均以合同列明的被告居住地地址或户籍所在地址进行送达,任何 ,2013年10月份缺勤扣款882元。 曾某向仲裁委申请劳动仲裁,请求裁决A公司支付违法解除劳动合同的赔偿金78491.25元;支付2013年10月份被克扣工资 ...
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案件,在开庭前已经交换的证据应当在开庭时出示,当事人可以相互质证。 逾期提供或者当庭提交的证据,由仲裁庭决定是否接受。仲裁庭决定接受的,应当给另一方当事人合理的质证 一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满日期。 期间不包括在途时间,仲裁文书、通知、材料在期满前交邮、交发的,不视为逾期。 第一百零 ...
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,因此佳动力公司董事会可以行使公司章程赋予的权力作出解聘公司经理的决定。故法院应当尊重公司自治,无需审查佳动力公司董事会解聘公司经理的原因是否存在,即无需审查 胜任工作,故在支付了部分经济补偿金的情况下解除了劳动合同。2011年7月27日,王鹏提起劳动仲裁。同年10月8日,仲裁委作出裁决:中兴通讯支付 ...
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那女法官信誓旦旦地告知我,你不服可以上诉,本人回答她这个案子我一定会叫当事人上诉的,我不允许这种枉法的裁判存在。本案劳动仲裁、一审败诉后,XXX心恢意 和配合义务;但是 作为用人单位而言,其管理义务和提醒义务更重,且在劳动者劳动合同的情形下,用人单位并非没有救济手段。是故,本院认为,本案中被上诉人 ...
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工资收入证明和工作证明,也不知道当时的社区能是否能提供证明。如果用人单位不配合过,我们还可以凭法院的判决书去提劳动仲裁要求非因公死亡待遇,可以得到 有广东省的居住证明、村委证明、用工单位购买的保险,和禅城区法院生效的法律文书,证明了原告一直在广东务工,有固定的收入。 根据《最高人民法院关于审理人身损害 ...
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道德的客户采取换页、添加等方法改变合同内容侵害您的权益。 4、慎用授权文书 企业业务人员对外签约时需要授权。建议您在有关介绍信、授权委托书、合同等文件 以证明劳动者是否依法行使了合同解除权。对劳动者违反诚实信用原则,在劳动合同约定期限届满前或约定工作任务完成前解除劳动合同,给企业造成损失的,您可以主张 ...
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