保障行政部门应当组织听证。 第二十五条单位或者个人阻挠劳动保障监察的，公安机关应当按照治安管理处罚有关规定处理。 第二节管 辖 第二十六条对用人单位的劳动 本条例第四十一条的有关规定充分调查核实，仍无法查实相关事实，双方存在争议的，告知投诉人按照劳动争议处理程序办理。 发现违法案件不属于劳动保障监察 ...
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管理制度的正确实施和公众参与具有积极意义。 三、彭某诉深圳市南山区规划土地监察大队行政不作为案 （一）基本案情 彭某、陆某分别是深圳市南山区某小区A座902 丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。本案天水市公安局麦积分局应当按国家规定支付死亡 ...
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全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（2008年1月3日）（415） 机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法（2008年2月15日）（416） 保险费征缴监督检查办法（1999年3月19日）（588） 劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定 （2004年12月31日）（592） （ ...
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保障行政部门工资支付执法情况的监督检查，发现下级劳动保障行政部门对用人单位工资支付的违法行为不作为或者作出的行政处理决定违法、不当的，应当责令其限期改正。 依法追究刑事责任。 第六十条 劳动保障行政部门及其工作人员违反本条例规定，有下列行为之一的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正；情节严重的，对 ...
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负责清理和协助执行的，应按照本通知第三条的要求处理。”六、通知附表将农民工作为职工通知所附的表：《农民工工资支付专项检查情况》中，“涉及职工人数（万人 保障部门要按照《劳动保障监察条例》有关规定，责令其限期改正；对拒不改正的，依法处以罚款；对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的案件，要及时向公安机关移送。对无故 ...
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:地方各级人民政府是地方各级人民代表大会的执行机关，是地方各级国家行政机关。可见，政府即是国家行政机关，是和作为审判机关的法院并列于宪法之中的。法院不 条、《劳动保障监察条例》第26条规定，用人单位存在侵犯劳动者利益的情况下，劳动行政部门可责令其支付工资报酬及赔偿金。最高人民法院《关于审理拒不支付劳动 ...
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《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市的仲裁和审判实践，对于社会保险争议的受理应遵循以下原则 范围，公安机关在特定历史时期接收部分社会人员的档案引发的纠纷除外。 3、劳动者与用人单位因住房公积金的缴纳、办理退休手续发生的争议，不属于劳动争议 ...
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《工伤认定决定书》并认定伤害职工徐XX就是曾某的来信，不属于对裕华皮革公司招用曾某行为的举报。根据《劳动保障监察条例》第二十条的规定：违反劳动保障 的规定，蓬江区人社局作为县级以上人民政府劳动保障行政部门，有对其主管的行政区域内用人单位遵守禁止使用童工规定的情况实施劳动保障监察并依法作出相应处理的法定 ...
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第（一）项的规定支付劳动者加点工资。劳动者在法定休假日劳动的，用人单位应当依照本条例第二十条第一款第（三）项的规定支付劳动者加班工资。 第二 保障行政部门工资支付执法情况的监督检查，发现下级人力资源社会保障行政部门对用人单位工资支付的违法行为不作为或者作出的行政处理决定违法、不当的，应当责令其限期改正 ...
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一次性赔偿金，是其法定职责。其推拖不予受理并让于浩进行劳动争议仲裁，显属行政不作为。如何更好的帮助童工？当前处理童工伤亡中的一些误区1.童工 无书面劳动合同的用人单位和劳动者总是显得力不从心或是爱莫能助。根据《劳动保障监察条例》第十一条的规定，劳动保障行政部门对用人单位遵守禁止使用童工规定的情况等九种 ...
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