保险金，原告诉请被告支付工资及缴纳养老保险金的合理部分，法院予以支持；事实劳动关系存续期间一方提出终止劳动关系，劳动关系终止，用人单位不必支付经济补偿金及额外 根据，不能因原告是土地被征用工向有关部门领取一定的生活费而丧失与用人单位形成劳动关系的基本权利。本案中用人单位之所以坚持其与劳动者之间只形成 ...
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工作。张某诉称王某是家庭唯一经济来源，张某患病起即对其不闻不问，也不给生活费，一个月左右才回家一次，张某不得已带着孩子回娘家居住。王某无奈起诉张某 ，张某并没有要求离婚，而仅是要求王某给付扶养费，属于婚姻关系存续期间的家庭矛盾，属伦理道德调整的范畴，不应作为民事案件予以受理。如法院已经受理，则应驳回 ...
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某诉称，王某是家庭唯一经济来源，张某患病起王某即对其不闻不问，也不给生活费，一个月左右才回家一次，张某不得已带着孩子回娘家居住。张某无奈起诉王某 ，张某并没有要求离婚，而仅是要求王某给付扶养费，属于婚姻关系存续期间的家庭矛盾，属伦理道德调整的范畴，不应作为民事案件予以受理。如法院已经受理，则应驳回原告 ...
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死亡的，应当支付丧葬费、死亡赔偿金以及由死者生前扶养的人所必需的生活费等费用。2、《国家赔偿法》第二十七条第（三）项规定:侵犯公民生命健康权造成 关系已自然解除，所以因受害人死亡为前提的死亡补偿金当然不是双方婚姻关系存续期间的财产所得。第二，上述法律规定已经通过列举方式明确表示死亡补偿金不属于夫妻共同 ...
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的，应当支付丧葬费、死亡赔偿金以及由死者生前扶养的人所必需的生活费等费用。2、《国家赔偿法》第二十七条第(三)项规定:侵犯公民生命健康权造成死亡的 关系已自然解除，所以因受害人死亡为前提的死亡补偿金当然不是双方婚姻关系存续期间的财产所得。第二，上述法律规定已经通过列举方式明确表示死亡补偿金不属于夫妻 ...
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一子一女，现均已成年。 二人于1996年初离婚，约定王某每月给付范某生活费500元及负担其医疗费用。1996年8月王某与朱某再婚，王某仍继续 既有共同财产，而一方拥有私房钱，在现实生活中为数不少。从某种意义上讲，这也可视为夫妻约定婚姻关系存续期间的财产部分各自所有，部分共同所有。因为新修改的婚姻法虽 ...
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一子一女，现均已成年。 二人于1996年初离婚，约定王某每月给付范某生活费500元及负担其医疗费用。1996年8月王某与朱某再婚，王某仍继续 既有共同财产，而一方拥有私房钱，在现实生活中为数不少。从某种意义上讲，这也可视为夫妻约定婚姻关系存续期间的财产部分各自所有，部分共同所有。因为新修改的婚姻法虽 ...
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日起10日内支付毛某2007年10月至2008年9月期间的生活费6609元，驳回毛某的其他诉讼请求。记者 高原 通讯员 刘刚 【评论】 这一案件案情并不 案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”：(一)在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付 ...
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）、住院伙食补助费650元、鉴定费380元、继续治疗费178元、劳动关系存续期间没有安排工作应补发的工资3105元、劳动能力鉴定费680元、交通费1000元、解除 的事实,还提出受伤后给汤国军发七个月生活费,双方之间不存在长期两不找的自动离职问题。4、交通费的发生是客观存在,费用多少可由法院酌定,汤 ...
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应一定过错责任，应补发李某1995年7月至1997年12月间的生活费12300元。因双方订立的劳动合同于1997年12月30日到期，按照劳动法23条的 的解释二》（法释[2006]6号）则区分劳动关系是否存续分别进行了解释，劳动关系存续期间产生的支付工资纠纷，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资 ...
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