110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
劳动
争议案例分析
离职。对此,法院认为,经用人单位与劳动者协商一致,可以就工作
岗位
等
劳动
合同
内容进行变更,但劳动者拒绝变更
劳动
合同
的,用人单位并无权因此而与劳动者解除
劳动
关系 对顾某工资标准的陈述,认定双方在签订有书面
劳动
合同
期间,顾某月工资标准为2200元,该份
劳动
合同
到期
后,其月工资标准经双方协商调整为2600元并 ...
//www.110.com/ziliao/article-526812.html -
了解详情
企业基本的用工常识
可以继续履行的情况下不去履行,终止是指
劳动
合同
到期
了,
合同
履行完了,或者
合同
主体死亡或者不存在了。 常见
劳动
合同
解除的情形有: 1、用人单位与劳动者协商 的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作
岗位
,仍不能胜任工作的; (三)
劳动
合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使
劳动
合同
...
//www.110.com/ziliao/article-381074.html -
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
劳动合同到期更改岗位
·
诉讼仲裁
相关搜索