飞行员要把公司提供的培训费赔偿给公司，从本案来看，由于我们没有看到这一裁决书具体内容，但是目前的劳动仲裁也是依据民事诉讼法规定的基本举证原则来进行的，即 民事诉讼中举证有关的培训费或其他赔偿，当然法院也会按《劳动合同法》、《劳动法》、《民事诉讼法》等法律来审理，希望这个案件不是昙花一现，我们继续关注它 ...
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或损失赔偿？ 七、有无例外情形？ 一、飞行员能否主动辞职? 可以辞职，且无需单位批准或同意。 《劳动法》第三条规定“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、 所在航空公司进行协商，并视情支付其为培养飞行员所发生的费用。在确定具体补偿费用标准时，原则上以飞行人员初始培养费70万元为基数，从飞行员参加工作开始 ...
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日出生，于2004年3月就达到了法定退休年龄(50周岁)，在 2008年辞职时早已经超过法定退休年龄，不符合省劳动和社会保障厅2008年11月 可以重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。 [相关法规] 本案的执行依据—仲裁裁决内容“根据《劳动法》第七十二条、《社会保险费征收暂行条例》(国务院令第259号 ...
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日出生，于2004年3月就达到了法定退休年龄(50周岁)，在 2008年辞职时早已经超过法定退休年龄，不符合省劳动和社会保障厅2008年11月 可以重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。 [相关法规] 本案的执行依据—仲裁裁决内容“根据《劳动法》第七十二条、《社会保险费征收暂行条例》(国务院令第259号 ...
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日出生，于2004年3月就达到了法定退休年龄(50周岁)，在 2008年辞职时早已经超过法定退休年龄，不符合省劳动和社会保障厅2008年11月 可以重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。 [相关法规] 本案的执行依据—仲裁裁决内容“根据《劳动法》第七十二条、《社会保险费征收暂行条例》(国务院令第259号 ...
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日出生，于2004年3月就达到了法定退休年龄(50周岁)，在 2008年辞职时早已经超过法定退休年龄，不符合省劳动和社会保障厅2008年11月 可以重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。 [相关法规] 本案的执行依据—仲裁裁决内容“根据《劳动法》第七十二条、《社会保险费征收暂行条例》(国务院令第259号 ...
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日出生，于2004年3月就达到了法定退休年龄(50周岁)，在 2008年辞职时早已经超过法定退休年龄，不符合省劳动和社会保障厅2008年11月 可以重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。 [相关法规] 本案的执行依据—仲裁裁决内容“根据《劳动法》第七十二条、《社会保险费征收暂行条例》(国务院令第259号 ...
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委员会申请仲裁。2008年9月28日，县劳动争议仲裁委员会作出终局裁决，内容为“根据《劳动法》第七十二条、《社会保险费征收暂行条例》(国务院令第259号)等 的缴纳。问题的关键是，王某1954年3月3日出生，在2008年辞职时实际年龄已经超过法定退休年龄(50周岁)，不符合省劳动和社会保障厅2008年 ...
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规定，被申诉方应到社会保险经办机构为申诉人办理在工作期间的社会保险费的缴纳，具体金额由各社会经办机构测算。但裁决生效后，保育院一直未为王某办理在 人民法院起诉。 【评析】 笔者同意第二种意见。理由如下： 本案的执行依据仲裁裁决内容根据《劳动法》第七十二条、《社会保险费征收暂行条例》（国务院令第259号 ...
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规定，被申诉方应到社会保险经办机构为申诉人办理在工作期间的社会保险费的缴纳，具体金额由各社会经办机构测算。但裁决生效后，保育院一直未为王某办理在 人民法院起诉。 【评析】 笔者同意第二种意见。理由如下： 本案的执行依据仲裁裁决内容根据《劳动法》第七十二条、《社会保险费征收暂行条例》（国务院令第259号 ...
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