工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。本人工资按职工正常情况下实得工资的70%计算。《北京市工资支付规定》第二十一条: 人民共和国劳动法若干问题的意见》,医疗期待遇/工资不得低于劳动合同履行地或企业所在地最低工资标准的80%。附:医疗期期限及其计算方法表 实际累计工龄 在本单位工龄 医疗期期限 ...
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将中国酒城项目的经营收益用于支付泰来集团名下所有公司的 房租、水电费、员工工资;将沈氏公司对房屋公司的投资用于支付中国酒城 项目设计费;装饰公司 自判决生效之日起十日内偿还信达成都办借款 本金1986万元及利息(利息计算方法:截至2004年5月17日利息为 14173340. 44元,自2004年5月 ...
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检查和哺乳依法休假的,用人单位应当视同其正常劳动支付工资。”其他地方也有类似规定,如:《深圳市员工工资支付条例》第四条、第二十二条规定,标准工资 由于生育津贴的计算方法是按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算的。因此,部分企业为了降低成本,缴费基数往往会低于女职工本人工资,造成生育 ...
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。规章制度如何公示才更有利于今后在仲裁庭或法庭举证? ◆ 规章制度公示方法 1)员工手册发放(要有员工签领确认); 2)内部培训法(注意一定要包括:培训 (3)工资计算基数:根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)之规定,经济补偿金的工资基数计算标准是指企业正常生产情况 ...
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3)工资计算基数:根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)之规定,经济补偿金的工资基数计算标准是指企业正常生产 1996.10.31)规定:“三、用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金”。《北京市劳动合同规定》第十九条规定:“订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同的 ...
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的其他权利: 三、委托代理报酬与收取 8. 委托代理报酬 8.1 代理报酬的计算方法: 代理报酬的金额或收取比例: 代理报酬的币种: 汇率 代理报酬的支付 满意的使用效果。 11.4 材料质量应按本合同规定的质量标准和国家及北京市相关验收规范进行验收。材料施工后,乙方负责参加甲方组织的最终验收工作。 ...
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现已审理终结。 北京市第一中级人民法院认定:罗森伯格公司成立于1997年11月19日。 张卫星、李勇、刘欣华分别填写了罗森伯格公司的《企业员工登记表》,并 森伯格公司对四上诉人不正当竞争的指控不成立。6、原审判决确认的经济损失计算方法严重错误。罗森伯格公司服从原审判决。 经审理查明: 北京罗森伯格电子 ...
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直接费用。 【律师解读】: 一方面,该条明确了培训费用的计算方法,那就是依据凭证进行计算,而不是单位一方说了算。另一方面,条例并未规定凭证的形式和 。 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动 ...
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据记者了解,这种操作方法已经违反了相关法规条例。市劳动保障局有关负责人表示,声称试用期不签劳动合同的说法,违反了《劳动法》和《北京市劳动合同规定》的规定 自开始试用之日起,连续计算的自然天数。试用期须达到最低工资标准用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到本市最低工资 ...
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的装修款共计451154元,后逃匿。2015年8月22日,被告人贾真宗在北京市公安局通州分局觅字店派出所民警抓获。 公诉机关认为,被告人贾真宗以非法占有为 这300万元左右的装修款大部分是用于公司的正常开支,包括支付供货商的材料款,员工工资、奖金,广告费,还银行借款、个人借款,公司的接待费用等,自己也 ...
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