工资等。网络公司女职工未婚先孕遭解聘【案例回放】2008年1月1日，北京一网络公司与销售人员夏某签订劳动合同。2月3日，她收到了公司的辞退 【点评】享受产假与享受产假待遇是两个不同的概念。妇女生育休产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假，企业应批准。但《上海市计划生育条例实施 ...
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得到了人民法院支持。 案件小结： 1、拆迁安置中独生子女加一待遇系对独生子女父母执行计划生育政策的奖励，应认定为父母共有。 2、差额面积双方协商以每平方23000元 ：叶华珍，浙江铁诚律师事务所律师。 四被告共同委托诉讼代理人：吴浪，北京炜衡（杭州）律师事务所律师。 原告熊**与被告孙如华、沈彩仙、孙 ...
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局、市医管局，各区卫生计生委、财政局： 经市政府同意，现将《北京市公立医院特许经营管理指南（试行）》印发给你们，请遵照执行。 北京市卫生和计划生育委员会 北京市财政局 2016年3月1日 北京市公立医院特许经营管理指南（试行） 一、总则 （一）按照《国务院关于创新重点领域投融资机制鼓励社会投资的指导 ...
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人民共和国的法律、法规和其他有关规定。 第二章管理机构 第八条市人民政府设立北京经济技术开发区管理委员会（以下简称开发区管委会），代表市人民政府对开发区实行统一领导 、技术监督、城市建设、房地产、环境保护、环境卫生、公安、司法行政和计划生育等行政工作； （十一）兴办、管理开发区的教育、文化、卫生、体育 ...
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，男，汉族，2007年*月**日出生，住址同上。 两被告共同委托代理人张珉，北京大成（杭州）律师事务所律师， 原告胡**诉被告陈**、陈某分家析产纠纷一 涉房屋安置部分同样享有权利。陈某作为独生子女增加1人安置面积是独生子女父母执行计划生育政策的奖励，是对父母的一种生活保障，一般情况下应认定属父母共有 ...
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惩治过轻实际上是对施暴者的姑息纵容，。 ? 社会整体的文化素质偏低。 ? 北京婚姻家庭研究会举办的大型婚姻家庭质量调查显示，丈夫是否打过妻子这一点与 时尚、公开带着二奶会朋友，出入各种社交场合，甚至公开姘居。 ? 严重破坏计划生育政策，产生大量的社会隐蔽人口。 ? 败坏党风，引发官员以权谋钱，造成腐败 ...
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，母子冰释前嫌，沈某某甲的监护责任该由谁来承担？特别是在现行计划生育政策下，独生子女失去父母，无兄弟姐妹，祖父母无能力抚养，未成年人监护职责不 ，已经引起相关部门的重视。前不久，中央综治办、共青团中央、中国法学会共同在北京举行了未成年人健康成长法制保障研讨会，未成年人监护制度备受关注。 据了解，本次对 ...
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、河南、浙江等多数省、市；有的地方以全部职工缴费工资之和为基数，如北京、天津、深圳等部分省、市。用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不 天。很多地区还采取了对晚婚、晚育职工给予奖励政策，假期延长到180天。 3、计划生育手术休假津贴 公民实行计划生育手术享受国家规定的休假，按照卫生部、国家计划生育 ...
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即因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，认定为工伤。 北京某汽车维修有限公司不服北京市朝阳区人力资源和社会保障局工伤认定结论，先后提起了 。我国《社会保险法》规定，企业和职工应当缴纳养老、医疗、工伤、失业、计划生育保险，使得企业分散经营风险，员工能够老有所养，病有所医。这是国家的 ...
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的焦点是——双倍工资在性质上，属于对用人单位的惩罚性赔偿还是劳动的工资？ 北京劳动争议咨询中心专业律师评析 一、关于工资的性质分析 工资是指用人单位依据国家有关 福利费；（4）用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。 在政治经济学中，工资本质上是 ...
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