仲裁的时效期间为一年，一年以前的社保费就未必讨得回来了。 虽然刘小姐是2009年8月才发现单位未缴纳试用期的社保，但是在司法实践中，这种情况可能 认为有必要的话，仍可要求用人单位依法补缴多年以前的社保费。 总之，劳动者应及时维护自己的合法权益，避免自己的合法权益超过法定时限而不受法律保护。 9.单位未 ...
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年3月至2008年3月的社会保险费的社保补贴，且被告自2008年3月为原告缴纳此后的社会保险时，原告应当知道被告未给其缴纳之前的社会保险费已经侵犯了其 单位先未为劳动都缴纳社会保险，后开始为劳动者缴纳社会保险的，如劳动者主张补缴以前的社会保险费，应以用人单位开始为其缴纳社会保险费之日为申诉时效起算点。 ...
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也始终没给大家缴纳保险。考虑到再干下去也没有相应保障，小黄决定还是找一家有保障的单位，所以向公司提出了解除劳动合同，同时要求公司补缴以前没有缴纳 用人单位为了图省事，把应该缴纳的社会保险费用以工资的形式发给职工或者干脆不给职工缴纳社会保险。而一旦职工因不缴社保投诉到监察部门或者申诉到仲裁部门，企业将 ...
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交给原告的后三日内，由原告支付给被告，期间的利息及滞纳金由被告兴亚能公司一并向社保部门缴纳。 【争议焦点】 劳动者和用人单位是否可以协商减免社会保险？ 【法理 条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日 ...
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按未履行合同时间乙方工资总额二倍计算，并且甲方有权向乙方追回全部补缴的单位交纳的社保、医保。聘用合同签订后，2004年12月30日被告向抚州市 发生的纠纷，并不适用劳动合同法，应适用当时的法律法规，而《劳动合同法》生效以前的法律法规未禁止用人单位与职工在劳动合同中约定违约金。我方认为当初签订聘用合同 ...
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和辞职问题，记者采访了北京市炜衡律师事务所资深劳动法专业律师单兴山。 社保部门要求补缴养老保险费 “我从20岁开始工作，当时在一国有工厂当工程师，那时 的直接经济损失。 “当然，对劳动者给用人单位造成的损失，用人单位应当承担举证责任，如果用人单位不能提供证据予以证明，则无法要求劳动者赔偿损失。”单律师 ...
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关键理由是因为S的所在单位未给其缴纳过工伤保险等各项社会保险，若S的所在单位为其缴纳了工伤保险，那么S的工伤保险待遇便当然地应由社保基金支付 那就是依据《关于贯彻执行北京市企业劳动者工伤保险规定若干问题的意见》第31条规定，企业补缴工伤保险费的，社会保险经办机构可予以结算。看看能否促成汽车用品公司补缴 ...
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强险的故意，而被告某财险资阳支公司在承保时应当审查投保车辆以前购买交强险的情况，但该公司审查不严，故被告某财险资阳支公司、某财险资阳支公司均应在交 7元（该款原告李某未预交，原告李某、被告辜某于本判决生效后十日内向本院补缴）。 如不服本判决，可在领取判决书之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人 ...
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也担心如果只是考虑销售额，会出现销售人员只管把货销售出去，而不积极催收贷款，更不会花时间去催收以前的货款，所以才决定把销售回款数额作为计算提成的指标，这样 被答辩人陈XX请求答辩人补缴社保费或要求答辩人支付社保费的请求和上诉是不能成立的。1、被答辩人陈XX不愿意参加答辩人公司的社保购买机制；2、被答辩 ...
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／天，合计336小时，法定节假日加班7天，8小时／天。其中，2014年以前原告的工资为2，100元／月，休息日加班费为22，786元，法定节假日加班工资 之日起三十日内给原告王蕊补缴社会保险（从2011年7月至2012年6月，具体数额以社保部门核定为准，劳动者负担部分由原告承担，用人单位负担部分由被告 ...
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