。6月某天，黄某向老板请假，说是家里有事要回家两天。当时正是厂里最忙的时候，老板没有同意他请假。未得到老板同意的情况下黄某还是回家办事去了，第二天 扣了。这种情形下黄某能够获得哪些赔偿：一、黄某未与公司签订劳动合同，但已经形成事实劳动关系，公司在没有相应制度规定的情形下开除黄某，属于违法解除。黄某此时 ...
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到期，因为一直不太满意厂里的待遇，我出差一回来便向厂里提出终止劳动合同。可厂里却拿出一份儿没有我签字的合同，声称我跟厂里已经又续签三年的劳动 当事人双方互相选择对方再签订劳动合同的过程，实际上就是一个新的劳动合同的签订过程。我国《劳动法》第1 7条第1款规定： “订立和变更劳动合同，都应当遵循平等自愿 ...
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原告诉称：我厂是一家生产酒精和饲料的企业，虽然经过工商登记，但没有取得生产许可证，不属于合法的用工主体，临时招聘被告等人时断时续生产，没有与被告签订劳动合同，被告等人的工作具有随意性，我厂与被告不存在劳动关系。被告张XXX辩称：2013年2月我通过招聘方式进入原告单位工作，后被 ...
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部门评理，经过调查确认无此事，厂里又以当时与我签订的劳动合同只有法人代表签字，没有加盖厂公章为由，还要与我解除劳动合同。 请问：难道这份只有法定代表人 由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份o"葛磊律师法律分析 金女士， ...
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一条我是不是具备拒签的理由，到目前为止我还是没有签。 还有，今年年初的时候厂里实行改制，就是实行计件制一直到现在，然而部门经理在这几个月实行 ，因此，应该向孙女士支付没有签订书面劳动合同的双倍工资。 三、孙女士可以要求用人单位支付被克扣的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额 ...
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，记者采访了北京市炜衡律师事务所劳动法专业律师单兴山。连续签10年合同，有权要求签订无固定期限劳动合同40岁的金先生，来自河北一个山区县，他在乡镇护林员的岗位上 月。就此一条我是不是可以拒签劳动合同？”孙女士来电很焦急。据了解，她到目前为止还没有签这份合同。她还告诉记者，今年年初他们厂里开始实行计件制 ...
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称：2011年，被告王XX与我公司签订劳动合同，并被安排在焊工岗位工作。2011年12月21日上午，被告因没有本职工作，就违反我公司规定，自行到拉料机上 如下质证意见：对第3份证据无异议。对第1份证据劳动合同书的真实性无异议，但认为被告在原告厂里工作期间实行的是计件工资制而不是固定工资每月2200元。 ...
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该厂某员工纠集他人伤害致死。据调查，李乐全的死因是其生前因履行职责行为向厂里反映某员工工作上的不足而遭到的仇杀。 2000年7月，李乐全亲属向深圳市 。 如果你是经家政公司介绍去雇主家服务，且与家政公司没有签订劳动合同的话，那么你就没有与家政公司形成劳动关系，与雇主家仅是雇佣关系。 相应地，你在上班 ...
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以196000元为基数按年利率6%计算直到付清欠款为止）；2、诉讼费用由被告承担。事实和理由：2016年3月原告被被告达x公司招入其承建的徐州市云龙区奥体东奥都花园 去工地之前我在厂里上班，鞠x红一直在外面干管理，具体不清楚。去工地之前原告和我与达x公司都没有关系。我没和达x公司签订过合同或协议，只是 ...
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超过工伤认定超过一年的时效。很多人都认为没有经过劳动局的工伤认定就不能按照工伤标准进行赔偿，但事实上并非如此。下面我就以一个案例来为大家分析：2007年8 自己申请工伤认定和赔偿损失，但高力建材有限公司均不予理睬。另外，从普XX到高力建材有限公司工作直到受伤，公司一直都未与普XX签订劳动合同，也未依法 ...
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