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与用人单位存在劳动关系的,人民法院不予支持。”也就是说,未依法取得就业证件的港澳台人员与用人单位之间不构成劳动关系,不受《劳动法》、《劳动合同法》保护, 的,由劳动保障行政部门责令其限期改正,并可以处1000元罚款。”Q:《台港澳人员就业证》如何申办?A:根据《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第7 ...
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被告上海某国际金融公司处任职,则需由被告上海某国际金融公司为其办理《台港澳人员就业证》,其才能获得在被告上海某国际金融公司处继续就业的资格,否则双方的 及时告知被告上海某国际金融公司,致被告上海某国际金融公司未为其办理《台港澳人员就业证》,故原告刘小姐与被告上海某国际金融公司的劳动关系已于2012年1 ...
//www.110.com/ziliao/article-489830.html -了解详情
处理、违法终止劳动合同的赔偿、社会保险的补缴等问题,现就本案的关键问题即没有就业证的劳动纠纷处理问题做简单评析: 根据《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》(以下 港、澳人员的,应当为其申请办理《台港澳人员就业证》。经许可并取得就业证的台、港、澳人员在内地就业受法律保护。同时结合该法的第9条、11条的 ...
//www.110.com/ziliao/article-299824.html -了解详情
被告上海某国际金融公司处任职,则需由被告上海某国际金融公司为其办理《台港澳人员就业证》,其才能获得在被告上海某国际金融公司处继续就业的资格,否则双方的 及时告知被告上海某国际金融公司,致被告上海某国际金融公司未为其办理《台港澳人员就业证》,故原告刘小姐与被告上海某国际金融公司的劳动关系已于2012年1 ...
//www.110.com/ziliao/article-489827.html -了解详情
用工手续,其产生的用工关系应按劳动关系处理。未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》等用工手续的,应认定有关劳动合同为无效劳动合同,外国人、 之间的劳动关系不成立。 (十二)用人单位与其招用的已达到法定退休年龄的人员发生用工争议,应当按照劳务关系处理。 三、劳动争议仲裁时效的判定3.1 仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-683701.html -了解详情
不服仲裁裁决,起诉至北京市海淀区人民法院,称姜某某系台湾地区居民,未办理台港澳人员就业证,故其与姜某某不能成立劳动关系,仅构成劳务合同关系;而且 到该案事实较为复杂、双方当事人矛盾又较为尖锐,遂及时启动与山东省青岛市人民政府台港澳事务办公室建立的涉台纠纷特邀调解机制,邀请知名台商作为特邀调解员参与案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-961783.html -了解详情
、支付约定的房屋租金2,450元。该委以申请人在被申请人处期间,未办理台港澳人员就业证为由,出具决定不予受理通知书。原告不服,遂诉至本院。 以上事实,由原告提供 通知书、劳动仲裁通知书以及原、被告陈述为证。 本院认为,台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。原告周某系香港永久性居民,在被告处就职期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-835937.html -了解详情
、区劳动和社会保障局从事劳动争议仲裁工作的部分领导和仲裁员参加了研讨,与会人员就劳动争议案件审理中亟待解决的程序和实体方面的问题进行了认真充分的讨论,对 的,应当确认解除。15、外国人、港澳台地区居民未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》的,其与用人单位签订的劳动合同应为无效劳动合同。外国人 ...
//www.110.com/ziliao/article-465684.html -了解详情
、区劳动和社会保障局从事劳动争议仲裁工作的部分领导和仲裁员参加了研讨,与会人员就劳动争议案件审理中亟待解决的程序和实体方面的问题进行了认真充分的讨论, 的,应当确认解除。 15、外国人、港澳台地区居民未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》的,其与用人单位签订的劳动合同应为无效劳动合同。外国人 ...
//www.110.com/ziliao/article-303303.html -了解详情
区两级劳动争议仲裁委员会从事劳动争议仲裁工作的部分领导和仲裁员参加了研讨,与会人员就劳动争议案件审理中亟待解决的程序和实体方面的问题进行了认真充分的讨论, 劳动法上的权利义务。 15、外国人、港澳台地区居民未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》的,其与用人单位签订的劳动合同应为无效劳动合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-296655.html -了解详情
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