投保以后，职工因意外伤害或疾病在保险公司指定的医疗机构进行门（急）诊治疗，保险公司可以按比例承担原本需要职工个人承担的自负段、共负段的医疗费用。 又以 二要理赔方便。这两点通过团体保险都能实现，团体保险的费率要比个人保险更加低，在理赔时，员工的医疗费用可先通过单位报销，然后保险公司每个月与单位结账。 ...
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，不予准许。 综上，原审法院判决公司向魏文长支付因未参加社会保险而未能得到社保报销的医疗费用130752.97元。 一审宣判后，公司不服，提起上诉。 二审 的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 二、员工患重大疾病怎么办？ 没有医疗保险，实务中这笔本应该由社保部门报销的医疗费可能就全部转嫁到公司头上了， ...
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相关主管部门。 第十二条 对疫情防控期间因在线教育培训、在线会议、在线医疗、远程办公等网络服务而产生的纠纷，应当综合考虑合同目的、性质、内容及 处理因网络服务提供者以疫情防控为由，收集用户个人信息、索取用户权限而产生的纠纷，应当综合考虑信息收集的相关性、必要性、当事人意愿等因素，依法充分保护网络用户 ...
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补贴，双方相安无事。笔者下述案例恐怕得引起用人单位和劳动者的高度重视。 案情简要： 某物业公司与员工王某，因未缴纳社保引发赔偿纠纷案件。 王某于2009年 服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。而本案中因双方协商不缴纳社保，导致产生不能报销的相关医疗费损失，双方均 ...
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享受在职职工的医保待遇。余小姐无奈只得自己承担了4.7万元的医疗费用。余小姐了解到，自己在2014年12月辞职后，原单位于2015年1月7日为她办理 》规定的三十日合法期限。余小姐不能享受医保待遇是因为其个人账户被停止计入，而停止计入的原因是劳动关系转移产生的正常情形，并非公司应当缴纳而未缴纳的情形， ...
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不按照规定缴纳基本医疗保险费或者大额医疗费用互助资金，致使基本医疗保险基金未能按照规定划入个人帐户，职工和退休人员不能享受相关医疗保险待遇的，用人单位应当 评析 本案中原告在用人单位工作期间，其本人及用人单位均没有按照国家规定缴纳基本医疗保险费，导致原告因病产生的医疗费不能享受医保基金补贴，而职工医疗 ...
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住院治疗情况；6、住院收费收据、门诊发票收据及用药清单，待证原告住院期间的医疗费用；7、病情处理意见书，待证原告住院期间需要护理人员及误工时间；8、 苏文龙，男，1976年10月20日出生，汉族，天津长锐力国际贸易有限公司员工，住天津市河北区真理道秀山花园2号楼2门301号 被告陈龙，男，1976年8 ...
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劳动者足额缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”。“足额”包括四重意思：缴费年限要足；缴费险种要足 公司按有关规定给付自己3年内的养老、失业和医疗保险，赔偿因连续投保不足15年而造成的退休后的损失费，及因诉讼产生的误工费总计2.4万元，经 ...
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对事故的发生深感抱歉，在王斌治疗过程中支付了4万元的医疗费用和1000元的车辆鉴定费用，也希望能积极配合法院查明事实，妥善解决纠纷。原告所主张的索赔 处分，符合《中华人民共和国合同法》第一百二十二条的规定，被告新月公司应对原告王斌因本次交通事故产生的合理的经济损失承担全部赔偿责任。（二）关于赔偿项目和 ...
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问题宜在本案中一并处理。被告刘在审理中打原告存在过错，应对原告赵因被打所产生的医疗费、交通费、误工费等损失承担赔偿责任。原告赵未能举证证明其误工费的 ，原告执意要求在非洲抚养小孩，而非洲的医疗条件、教育条件都不好，学费昂贵，教学质量不好，而且经常因为流行疾病而停课。小孩的外婆近7 0高龄，同时要看护三 ...
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