一、案情简介 被告人王某某与刘某某系北京顺义顺天诚通商贸有限责任公司（下简称顺天公司）职工，且都为司机。2010年3月11日19时许，在 的模式认识。分别是排斥模式、互补模式、兼得模式。 第一种意见认为适用排斥模式，这种模式是指在工伤意外事故发生之后，受害人或其近亲属可以在侵权损害赔偿与工伤保险赔偿 ...
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求偿权，其诉讼主体适格。 第二种观点认为：本案原告应当是本次意外事故中受伤的员工代某，并非贵州某建工集团公司。 其理由如下： 第一、根据《保险法 时，保险公司按照保险合同的约定向保险人或受益人支付一定数量保险金的一种保险。 工伤保险具有强制性，用人单位未替员工缴纳工伤保险费的，还应承担相应的法律责任。 ...
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求偿权，其诉讼主体适格。 第二种观点认为：本案原告应当是本次意外事故中受伤的员工代某，并非贵州某建工集团公司。 其理由如下： 第一、根据《保险法 时，保险公司按照保险合同的约定向保险人或受益人支付一定数量保险金的一种保险。 工伤保险具有强制性，用人单位未替员工缴纳工伤保险费的，还应承担相应的法律责任。 ...
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月份入职以来，虽未签订书面劳动合同，但已与房地产公司建立了事实劳动关系，该公司对其职工因工死亡应负有法定赔偿责任；二、商业保险不能代替工伤保险， 能取代工伤保险很多企业为了减少资金支付，不愿意为员工缴纳工伤保险费，但是又担心员工发生工伤事故，于是选择了为员工投保意外伤害保险。企业的初衷是好的，但是好心 ...
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工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故 的员工，被派往雇主家从事家政服务，而且和家政公司签有劳动合同的话，根据《工伤保险条例》第十四条第六款在上下班途中，受到机动车事故伤害的 ...
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上看就是工作原因。第二，如何界定“厮打”？从情理上说，工作人员履行工作职责遭受意外攻击，无论是正当防卫还是通过还击的方式进行必要的防卫，以至于双方扭打或搂抱在一起， 了复议决定，维持原认定书。而a公司仍不服，认为方某造成的交通事故属蓄意违章行为，所以应负主要责任，不应认定工伤。为此，向x市人民法院提起 ...
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为营养费（参见被告提交的证据）； 同时，据原告了解，在原告工伤事故发生后，被告号召全体员工为原告捐款，该项数额远远超过、元。并在此恳请贵院依法 3）等于、元。 14、被告偿还原告的保险公司赔偿金87760元； （1）该保险的法律性质：被告为原告购买了团体意外伤害保险，原告为受益人。其实，依照我国保险法 ...
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工伤。回家路上遭遇车祸死亡职工下班后回家遭遇车祸身亡，公司却提出早已为员工安排了宿舍，是其擅自回家造成的此次事故，不是工伤。那么，在单位有宿舍的员工在下班 居住地，事发地点位于单位至居住地之间，事发时间在合理范围之内，且方某在事故中负次要责任。方某作为一名来锡打工的外地人，虽然单位提供了职工宿舍，但不 ...
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48小时抢救无效死亡赔偿案例 一、基本案情描述 原告白某的丈夫林原是上海某实业公司的职工，在2015年6月1日10时28分，林原在上班时感到胸痛 取代工伤保险。很多企业为了减少资金支付，不愿意为员工缴纳工伤保险费，但是又担心员工发生工伤事故，于是选择了为员工投保意外伤害保险。企业的初衷是好的，但是好心 ...
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之内。3、案发后，原告李某勇从中国人民财产保险股份有限公司永州市分公司获取团体意外伤害保险理赔款5000元。原判认为，关于本案各被告之间的法律关系及应承担的 管理，并在签订的施工协议书中约定了出现安全事故由宁远县某某有限公司承担一切经济责任。宁远县某某建筑工程公司与被上诉人李某勇不存在任何法律关系，不 ...
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