);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。下面我们来了解一下2013最新国家法定婚假规定。 国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22 假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 婚假和路程假期间的工资待遇 在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是 ...
//www.110.com/ziliao/article-474252.html -了解详情
属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。《劳动法》第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”《 ，增加婚假十八天；实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。生育津贴为女职工产 ...
//www.110.com/ziliao/article-515474.html -了解详情
远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。(二)婚假 ，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。四、以上规定从本通知下达之月起执行。国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》( ...
//www.110.com/ziliao/article-471967.html -了解详情
关于带薪年休假与其他假期的关系1、年休假与法定节假日、公休日关系国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2、年休假与寒暑假的关系在我国，学校一直 不享受下一年度的年休假。5、年休假与探亲假、婚假、产假等假期的关系职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。...
//www.110.com/ziliao/article-656537.html -了解详情
负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，甲方应当依照国家有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-764155.html -了解详情
国家机关、社会团体、企业事业单位应当做好本单位的人口与计划生育管理工作，实行单位法定代表人责任制，接受所在地乡镇、街道人口和计划生育工作机构的业务指导和监督检查。 实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。 第三十六条职工接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的，合并计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-220622.html -了解详情
报酬及福利待遇。 2.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。 3.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定 ，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。 7.有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同： (1)乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期 ...
//www.110.com/ziliao/article-365122.html -了解详情
报酬及福利待遇。 2.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。 3.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定 ，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。 7.有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同： (1)乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期 ...
//www.110.com/ziliao/article-288784.html -了解详情
。(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门， 法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。(三) ...
//www.110.com/ziliao/article-610366.html -了解详情
规定，调整乙方的工资。3、乙方享受规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。5、甲方按期为乙方缴付养老 、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);(3)法律、法规规定的其他情形。8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1) ...
//www.110.com/ziliao/article-610928.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务