、 劳动者因行使辞职权给用人单位造成损失的，是否应当而赔偿损失？ 答：尽管《劳动合同法》规定除法定的特殊情形外，用人单位不得与劳动者在劳动合同 责任来证明试用期的存在。 ------《民事审判指导与参考》总第51辑 10、属于事业编制但未签订聘用合同的事业单位工作人员因被辞退产生的争议是否属于人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-787699.html -了解详情
制度建设、从对经理的聘任上对公经理行为加以限制。四、经理解聘如果所聘经理在试用期内董事会认为现任经理不称职，可及时解聘并重新选任合适人选。如一个已经做了 股东书面通知，争求其他股东同意。（2）股东答复其他股东收到书面通知后应在三十日内作出是否同意转让的答复。如过半数股东同意转让，则转之；如过半数股东未 ...
//www.110.com/ziliao/article-265870.html -了解详情
日。陆某将该意向书打印并签字后拍照发回乙。随后，陆某在原单位辞职并交接工作。2018年8月14日，陆某从原单位离职，问乙“明天去哪里 能据此扣除贾某2016年11月份工资及安全保证金，环卫公司主张贾某2016年11月份工资应扣除车辆检查补贴200元实为1977.35元，无事实依据，不予支持。综上，环卫 ...
//www.110.com/ziliao/article-872922.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务