学生实习管理办法》和《高等学校学生勤工助学管理办法》中的规定得知，在校学生实习期工资标准制定主要是：1、实习单位应向实习生支付合理的实习报酬。2、工资 或有关部门规定的最抵工资。三、实习生工资纠纷怎么维权实习期间劳动争议不属仲裁范畴市劳动争议仲裁委员会提醒大学生朋友：由于在校大学生没有毕业，还不属于 ...
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学业时的勤工助学行为显然非同一性质。关于升海公司所称的毕业实习问题，大学生临近毕业时，确实常常有实习任务，但大学生实习是以学习为目的，到机关、企业、事业单位甚至农村参加社会实践，巩固、补充课堂知识，没有工资，甚至还要由学校或个人向实习单位交纳实习费，更不存在由实习生与单位签订劳动合同、 ...
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与旅行社就赔偿问题产生争议，徐某将旅行社告上法庭。徐某在要求对方赔偿医疗费的同时，还要求对方给付误工费。然而旅行社认为，徐某作为在校大学生并无误工 企业以及财务不健全的有限公司，出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税 ...
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与旅行社就赔偿问题产生争议，徐某将旅行社告上法庭。徐某在要求对方赔偿医疗费的同时，还要求对方给付误工费。然而旅行社认为，徐某作为在校大学生并无误工 企业以及财务不健全的有限公司，出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税 ...
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区人社局对原告某劳务服务公司作出 《调查询问通知书》,要求原告就涉嫌扣押大学生工资一事派员接受调查询问,并提供九份文件资料。原告未按要求提供文件 完全统计,原告自2014年之后围绕其2000年发生的交通事故及道路交通事故责任认定问题,向被告及市公安局交警支队提出了60余次政府信息公开申请,并在市北区、 ...
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区人社局对原告某劳务服务公司作出 《调查询问通知书》,要求原告就涉嫌扣押大学生工资一事派员接受调查询问,并提供九份文件资料。原告未按要求提供文件 完全统计,原告自2014年之后围绕其2000年发生的交通事故及道路交通事故责任认定问题,向被告及市公安局交警支队提出了60余次政府信息公开申请,并在市北区、 ...
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资金、发放工资，吕儒侠等人负责催收，其余人员为业务员。 作案过程中，该犯罪集团成员通过网上宣传、发放小广告等方式以低息无担保为诱饵吸引在校大学生贷款， 、电话轰炸、尾随拦截等方式恶意讨债，多名被害学生出现焦虑、惊恐等心理问题，个别学生因此休学退学，造成恶劣社会影响。 法院审理认为，该犯罪集团以非法占有 ...
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经常会遇到试用期用人单位不给工资的问题。小赵坦白地说：其实我也知道劳动法的一些规定，有些单位这样做是不合法的，但由于现在大学生找工作太难了， 劳动的前提下，用人单位在最低限度内支付的足以维持员工及其供养人口基本生活需要的工资。在试用期内，劳动者享有和正式工作时一样的权益。根据有关规定，劳动者在试用期内 ...
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陕西恒达律师事务所 吕琦 咨询电话：13572977800 某大学生毕业后2009年7月20日进入A公司工作，双方于2009年10月24日补签书面劳动合同，合同期限 A在医疗期内的待遇发表如下意见。一、A医疗期期限和医疗期工资问题（一）医疗期期限及工资的法律规定：1、《企业职工患病或非因工负伤医疗期 ...
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建立劳动关系的行为能力和责任能力。原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(以下简称意见)第四条仅规定了公务员和比照实行公务员制度的事业组织 中级人民法院二审认为： 实习是以学习为目的，到相关单位参加社会实践，没有工资，不存在由实习生与单位签订劳动合同、明确岗位、报酬、福利待遇等情形 ...
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