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定金、保证金(物)。劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业私营企业劳动管理,切实保障职工合法权益的通知》(劳部发[1994]118号)规定:企业 〔1986〕77号)(以下简称《规定》)废止后,国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题,地方有规定的,可以按地方 ...
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协议》,约定如不履行本条规定的保密义务,公司有权解除与季某的劳动关系,并无需支付解除劳动关系的解约补偿。公司的员工手册也规定了,未经授权 辞退违纪职工暂行规定》,属于应予辞退的;(4)企业宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;(5)劳动合同制工人被开除,除名、劳动教养以及被判刑的。单位如何解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-741090.html -了解详情
》,约定如不履行本条规定的保密义务,公司有权解除与季某的劳动关系,并无需支付解除劳动关系的解约补偿。公司的员工手册也规定了,未经授权 违纪职工暂行规定》,属于应予辞退的; (4)企业宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的; (5)劳动合同制工人被开除,除名、劳动教养以及被判刑的。 单位如何解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-739474.html -了解详情
。就本案而言,针对旷工行为,用人单位是否可以以除名决定解除劳动关系呢?根据国务院1982年4月10日发布的《企业职工奖惩条例》第18条规定:“ 关于制作法律文书应如何引用法律规范性文件批复和《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的原则精神,结合劳动部对于“三资”企业私营企业劳动管理方面适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-321106.html -了解详情
、保证金(物)。劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业私营企业劳动管理,切实保障职工合法权益的通知》(劳部发[1994]118号)规定: 大家今后不要使用该说法,而尽量用劳动法的规范说法“解除劳动合同”或“解除劳动关系”。“开除”是《企业职工奖惩条例》规定的对员工进行行政处分的方式,其对 ...
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的养老和医疗部分。被征地后,小李不愿在家中吃老本,2005年起进入私营企业工作。 最近,他向单位询问自己社会保险缴费情况,单位的回答让他大吃一惊!原来三 于2005年1月入职某管理中心任讲解员。2008年12月,娄女士与中心解除劳动关系。在此期间,中心未给娄女士缴纳社会保险。娄女士诉至法院请求判令中心 ...
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案例1】小冯通过人才市场应聘进入一家私营企业,从事产品销售工作。今年3月中旬,企业人事部门突然口头通知小冯,月底合同期满,企业不再与其续签合同。几天后小 越久,其医疗期也会越长;所有与用人单位建立劳动关系职工均可享受医疗期,企业正式职工与非正式职工在医疗期的福利上没有区别;医疗期按一定时间内病休时间 ...
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新旧用人单位发生的纠纷;因劳动者停薪留职、从事第二职业发生的争议;因劳动者与用人单位终止或解除劳动关系,就经济补偿和赔偿发生的争议等等。二、关于劳动 历史背景下的产物。因不同所有制形式在经济活动中的资格和待遇不同,个体工商户或私营企业挂靠其他单位从事经济活动的现象大量存在。一旦劳动者和挂靠单位发生劳动 ...
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年2月12日作出[2015]颍劳仲案字第03号裁决书,裁决1、双方解除劳动关系;2、被申请人支付申请人自用工之日起,超过一个月未签订劳动 中现金支付劳动者社会保险费问题。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,城镇私营企业和其他城镇企业及其职工属于基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的征缴范围,外商投资 ...
//www.110.com/ziliao/article-585294.html -了解详情
年2月12日作出[2015]颍劳仲案字第03号裁决书,裁决1、双方解除劳动关系;2、被申请人支付申请人自用工之日起,超过一个月未签订劳动 中现金支付劳动者社会保险费问题。 根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,城镇私营企业和其他城镇企业及其职工属于基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的征缴范围,外商投资 ...
//www.110.com/ziliao/article-655126.html -了解详情
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