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。 第十一条 企业应当依据《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218),对本企业的生产、储存和使用装置、设施或者场所进行重大危险源辨识。 对已确定为重大危险源 情况,制定完善下列主要安全生产规章制度: (一)安全生产例会等安全生产会议制度; (二)安全投入保障制度; (三)安全生产奖惩制度; (四) ...
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其项目建设、收购、并购、转让、运行、停产等影响安全生产的重大事项实行报批制度,严格安全生产的检查、考核、奖惩和责任追究。 对控股但不负责管理的子企业, 》(国发[2005]11号)附件《特别重大、重大突发公共事件分级标准(试行)》中安全事故类的有关规定执行。 第四十一条 境外中央企业除执行本办法外,还 ...
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(见附件1): 第一类:主业从事煤炭及非煤矿山开采、建筑施工、危险物品的生产经营储运使用、交通运输的企业; 第二类:主业从事冶金、机械、电子、电力、建材 其项目建设、收购、并购、转让、运行、停产等影响安全生产的重大事项实行报批制度,严格安全生产的检查、考核、奖惩和责任追究。 对控股但不负责管理的子企业 ...
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公布程序,重视舆情反映,增强分析处置能力,及时回应社会关切。加大对食品安全的督促检查和考核评价力度,完善食品安全工作奖惩约束机制。 (六)强化基层食品 。食品经营者要建立并执行临近保质期食品的消费提示制度,严禁更换包装和日期再行销售。食品生产经营者因食品安全问题造成他人人身、财产或者其他损害的,必须 ...
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与承包、建筑安全生产管理、建筑工程质量管理等主要方面做出原则规定,对加强建筑工程质量管理发挥了积极的作用。为了对《建筑法》确立的一些制度和法律责任 形式包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。根据《国有企业厂长(经理)奖惩办法》的规定,对于国有企业的厂长(经理)的行政处分包括降职、撤职、辞退或解聘 ...
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与承包、建筑安全生产管理、建筑工程质量管理等主要方面做出原则规定,对加强建筑工程质量管理发挥了积极的作用。为了对《建筑法》确立的一些制度和法律责任 形式包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。根据《国有企业厂长(经理)奖惩办法》的规定,对于国有企业的厂长(经理)的行政处分包括降职、撤职、辞退或解聘 ...
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与其它岗位之间的协助与配合。(3)生产技术规程:保证产品质量和设备的有效使用以及安全生产等方面的具体规定,包括生产工艺规程、操作规程、设备维护和检修规程 掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能,团结协作,完成生产任务和工作任务。第2条 公司实行奖惩制度,把思想政治工作同经济手段结合起来.在奖励上, ...
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与其它岗位之间的协助与配合。(3)生产技术规程:保证产品质量和设备的有效使用以及安全生产等方面的具体规定,包括生产工艺规程、操作规程、设备维护和检修规程 掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能,团结协作,完成生产任务和工作任务。第2条 公司实行奖惩制度,把思想政治工作同经济手段结合起来.在奖励上, ...
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与其它岗位之间的协助与配合。(3)生产技术规程:保证产品质量和设备的有效使用以及安全生产等方面的具体规定,包括生产工艺规程、操作规程、设备维护和检修规程 掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能,团结协作,完成生产任务和工作任务。第2条 公司实行奖惩制度,把思想政治工作同经济手段结合起来.在奖励上, ...
//www.110.com/ziliao/article-372109.html -了解详情
与其它岗位之间的协助与配合。(3)生产技术规程:保证产品质量和设备的有效使用以及安全生产等方面的具体规定,包括生产工艺规程、操作规程、设备维护和检修规程 掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能,团结协作,完成生产任务和工作任务。第2条 公司实行奖惩制度,把思想政治工作同经济手段结合起来.在奖励上, ...
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