对此在立法上尚未修改、完善之前，司法实践中如何处置？笔者认为，法院对此不亦正面回答，宜作如下方面考量：1、是否违宪问题不属于行政诉讼审查范围；2、人民法院 我国劳动教养的主要法律依据，迄今未被废止，仍被广泛适用。3、从劳教制度存在的意义和价值看，劳动教养作为我国强制性教育改造措施，是特定历史时期的产物 ...
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