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期限劳动合同外,否则应当订立无固定期限劳动合同:(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合 的终止之时,分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。通过这个定义大家明白了吗?▋以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益:1、被 ...
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期限劳动合同外,否则应当订立无固定期限劳动合同: (1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动 终止之时,分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。通过这个定义大家明白了吗? 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、 ...
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是试用期满后再签订劳动合同,试用期包含在劳动合同期限内。另,以完成一定工作任务为期限的劳动合同也不得约定试用期。 10、试用期工资 试用期的工资不得 诉讼,从而进入两审;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。 对小额劳动争议纠纷、国家标准明确的劳动争议案件,可以作出终局裁决,劳动者不服依然可以起诉,但 ...
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合同期限的分类 根据本条规定,劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止 好的经济效益。因此,订立劳动合同的期限首先必须从生产实际出发,根据企业生产和工作的需要来确定。第二,兼顾当事人双方利益的原则。在坚持有利于企业发展生产的 ...
//www.110.com/ziliao/article-462947.html -了解详情
报酬、社会保险等。 调解员根据掌握的纠纷情况,告诉某公司人事部门负责人郑某,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指 某10.5万元。 赵某经过一番思考,表示自己是家里主要收入来源,现在受伤又没工作,希望公司适当多赔一些。调解员及时反馈给郑某,建议对方体谅赵某的 ...
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单位工作人员。上诉人张某因与上诉人沈阳***科技有限公司劳动争议纠纷一案,不服沈阳市东陵区人民法院(2013)东陵民一初字第2183号民事判决,向本院提起上诉。 部经理、市场产品部经理。2008年9月1日,原、被告双方签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同书,约定劳动合同期限自2008年9月1日起至 ...
//www.110.com/ziliao/article-571079.html -了解详情
元计算);2、要求支付业务奖金1835528.48元(此项请求与第一项并无重合,工作期间公司从未支付过我业务奖金);3、要求补缴2011年4月至2011年11 不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期 ...
//www.110.com/ziliao/article-326426.html -了解详情
合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。第 条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。【分析】1、《劳动 ...
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单位90%以上是以劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度解除劳动合同,也是劳动纠纷的多发地带,所以有必要对此进行深入的分析。 3、如何解雇严重违纪员工? 年的;(五)法律、行政法规规定的其他情形。 特别提醒:签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同终止用人单位无需支付经济补偿金,终止非全日制用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
??%2)??5:?(1)灵活运用合同续订意向书或劳动者申请续订书; {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?(2)灵活运用“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”; {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?(3)灵活利用跨08年1月1日的合同不 ...
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