受理通知，向原审法院起诉，称其于2009年12月23日收到二审民事判决，因此工伤认定申请时效应从2009年12月24日算起向后延长一年，不能从2008年9 起1年的最后一天，其即便取得了终审判决，也因超过期限工伤认定申请不被受理，这是与《工伤保险条例》最大限度保护劳动者权益原则是明显相悖的。《工伤保险 ...
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购买社会保险。2013年2月25日，原告向桂阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，桂阳县仲裁委员会以原告参加了工伤保险为由，不予受理该申诉。请求法院判令： 1．解除 通知书，但案件并未进入实质仲裁程序，请求驳回原告的诉求；2、原告诉讼请求违法，一次性伤残补助金应由工伤保险基金支付；3、原告已在农村办理新农合 ...
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处理方式；最高人民法院2014年公布的四起工伤保险行政纠纷典型案例，具体如下：案例 1张成兵诉上海市松江区人力资源和社会保障局工伤认定行政案——用工单位违反法律、 1 月 16 日收到邓尚艳以宏达豪纺织公司为用人单位的工伤认定申请后，从《工伤保险条例》切实保护劳动者合法权益的立法目的考量，认定邓尚艳已 ...
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确认劳动关系是否存在属于劳动保障行政部门的附属职权。有观点则认为，当事人要求确认工伤认定中是否存在劳动关系的案件在劳动仲裁受理后，如当事人不服裁决向法院 此属于确认立诉。 笔者同意第二种观点，具体分析如下： 第一，根据《工伤保险条例》（国务院令第375号），劳动保障行政部门受理工伤认定申请时，首先必须 ...
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为李X记办理工伤保险，应当适用生产经营地法律规定。因此本案适用法律正确。三、李X记与浙江XXX集团有限公司X在劳动关系。李X记在事故发生时56周岁，符合 有限公司作为李X记生前所在单位，未依法为李X记参加工伤保险，本案诉涉事故发生后，亦未依法为李X记申请工伤认定，故应承担相应的法律责任。本案诉涉事故 ...
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为李X记办理工伤保险，应当适用生产经营地法律规定。因此本案适用法律正确。三、李X记与浙江XXX集团有限公司X在劳动关系。李X记在事故发生时56周岁，符合 有限公司作为李X记生前所在单位，未依法为李X记参加工伤保险，本案诉涉事故发生后，亦未依法为李X记申请工伤认定，故应承担相应的法律责任。本案诉涉事故 ...
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不服，遂向原审法院提起行政诉讼，请求撤销不予受理决定，责令XX劳动局受理工伤认定申请。 原审栾XX诉称：其系上海XX实业有限公司的员工，被派往无锡XX连锁 劳动者的合法权益。本案上诉人向被上诉人提出工伤认定申请时距发生工伤伤害已经超过《工伤保险条例》第十七条规定1年的申请时限，上诉人称其超过1年申请 ...
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，且告知了某建筑公司有异议时可以申请复查或申请复议的权利，某建筑公司并未提出异议，且按要求缴纳工伤保险费。所以荣昌县工伤保险管理所按照审核确定的时间即从 年1月1日起施行。由于本案工伤发生2010年11月25日，《重庆市工伤保险实施办法》尚未实施，本案在审理过程中，诉辩双方围绕争议焦点所引用的地方政府 ...
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日，济源市人力资源和社会保障局作出不予受理决定书，认为工伤申请认定不符合《工伤保险条例》第十七条和《河南省工伤保险条例》第十七条第一项规定的受理条件，决定 ，高血压病三级病危，由此看出原告是因自身疾病引起摔倒，根本不是“卸油时摔倒”；根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，原告所受损失并非工伤； ...
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。2006年4月24日邓尚艳在宏达豪纺织公司擅自增设的经营场所内，操作机器时左手中指被机器压伤，经医院诊断为“左中指中节闭合性骨折、软组织挫伤、仲腱断裂 2008年1月16日收到邓尚艳以宏达豪纺织公司为用人单位的工伤认定申请后，从《工伤保险条例》切实保护劳动者合法权益的立法目的考量，认定邓尚艳已在1年 ...
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