问题的解释》第27条：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2、《工伤保险条例》第37条第1款：职工因工死亡，其 的统筹地区上年度职工月平均工资；3、《医疗事故处理条例》第50条第7款：医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。4 ...
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、工亡补助金：工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 三、医疗事故赔偿项目及计算方法 依据《医疗事故处理条例》规定， 的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 3、住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 4、陪护费：患者住院 ...
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、《工伤保险条例》第29条第4款规定：“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费”，可是，对于被告的出差标准 将护理费计算至20年。 其次、计算方法：参照《省工伤保险条例》第24条第2款的规定：“护理费以统筹地区上年度职工月平均工资为基数的一定比例按月计发 ...
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工伤保险条例》第29条第4款规定：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。；B、根据《 乘以13等于23610.6元。8、被申诉人支付申诉人的一次性伤残津贴174355元；计算方法：参照职工月平均工资的有关规定，计算标准为：根据广州市2006年度职工的月 ...
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规定出台前，暂按山东省基本医疗保险三项目录执行。职工住院治疗工伤的，由用人单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。因公出差伙食补助标准不 问题的渠道和方法。第三十一条 职工在用人单位工作不满一年发生工伤，计算工伤保险待遇时，有月工资的，按实际工作月份的本人月平均缴费工资为基数计算 ...
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的工伤赔偿标准计算方法具体整理在此。有不明白的，可以电话咨询本律师，将予以专业回复。一、住院伙食补助费=本单位因公出差伙食补助标准（机关工作人员 其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个 ...
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为伍级，被告应依法按2009年度职工月平均工资2524.42元分别支付原告24个月的一次性工伤医疗补助金、24个月的一次性伤残就业补助金各60586元。由于 赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。说明两种索赔方法均可行，只是受理的单位及适用的法律规定不同。最高人民法院在给新疆维吾尔 ...
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为伍级，被告应依法按2009年度职工月平均工资2524.42元分别支付原告24个月的一次性工伤医疗补助金、24个月的一次性伤残就业补助金各60586元。由于 赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。说明两种索赔方法均可行，只是受理的单位及适用的法律规定不同。最高人民法院在给新疆维吾尔 ...
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根据修订后《工伤保险条例》职工死亡后，应当按照以下方法计算赔偿项目： 一、丧葬补助金额（含1-4级停薪期满后死亡）=省内上年度职工月平均工资X6； 上述标准基础上增加10%； 4、所有被抚养对象的抚恤金总和不得超过工亡职工本人的工资总额。 四、其他发生的合理的、实际费用应当由用人单位承担。 （本案例 ...
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缴费工资、缴费年限和待遇取得地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老保险金。为方便参保人员领取基本养老金，本法规定了统一支付原则，即无论参保人员在哪里退休 。 （3）因工死亡补助金。《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。按照最新政策，因公死亡 ...
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