的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。（二）、制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。（三）、向工伤事故发生地过去 材料；（四）、准备庭前材料并到劳动仲委阅卷了解用人单位的答辩意见等；（五）、参加庭审；（六）、庭后和解或调解。 一、提起工伤认定： 用人单位应当自 ...
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；（三）、向劳动争议仲裁递交《申诉书》及证据材料；（四）、准备庭前材料并到劳动仲委阅卷了解用人单位的答辩意见等；（五）、参加庭审；（六） 证明（5）单位营业执照；（6）委托书（7）其他特殊情况需提交的证明材料。 2、工伤认定部门对材料不完整的应当当场或在15个工作日内一次性书面告知申请人补正全部材料。 ...
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余秀兰于2006 年11 月24 日向被告XX区劳动局申请工伤认定时提交的材料一组，包括《工伤认定申请表》、XX市公安局公安交通管理局交通事故鉴定中心出具的陈 的书面证言，内容主要是陈卫东2006年9 月 20 日早晨在住房楼下取车(小三轮)准备上班的情况，用以证明第三人余秀兰向被告XX区劳动局作出的 ...
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柜，并安排了门卫和保洁。去年6月，王女士在早上7点45分进入公司大门后，准备前往二楼打卡，谁知在一楼大厅内，脚下一滑，摔了一跤。经医院诊断为 为工伤的规定，方某父亲向无锡市人社局提出工伤认定申请。经审查材料后，人社局做出了认定工伤的决定。制衣厂对此工伤认定有异议。制衣厂提出，首先公司为员工都是提供宿舍 ...
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我厂员工老王介绍了一名老乡小林来厂里。小林说自己的老公在上海做生意亏了，准备回乡，她现在出来打临工，等年底老公把货款讨回来就 用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等 ...
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单位的名称，便无法索赔。（2）要寻求证据来证明劳动关系的存在。劳动关系证明是是申请工伤认定的前提条件，没有证明劳动关系的材料，劳动保障行政部门就无法进行工伤认定 期限就放弃索赔。3）如果确实超过了1年的工伤认定时效，伤者可以要求单位委托做司法鉴定伤残等级，这样也可以为下一步谈判或者仲裁做个充分的准备。...
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再通过劳动能力鉴定确定赔偿标准。 据丰台区负责工伤认定的工作人员介绍，根据对近几年案例情况分析，打工者个人申请工伤认定要把握好以下几个方面。 受理范围、 发生工伤后一年内可以向劳动保障部门申请工伤。 要准备好证明劳动关系的相关证据：工伤认定就是要确定受伤者是在工作时间、工作地点、因工作原因而受伤。而要 ...
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的，则到劳动合同履行地或企业所在地的社保局申请。 六、准备材料 1. 工伤认定申请表原件； 申请表可以在社保局窗口领取，亦可以到社保局网上打印。 2. 劳动关系 一没合同，二没社保，那么你就必须要做好维权的准备了。 2. 准备能够证明“工伤”性质的材料 发生工伤后，应及时报警，打120叫救护车。120 ...
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，即韩某整理窗帘、准备关窗的行为，是为了不因天气原因影响其履行监督、管理学生午睡的职责，系出于履行班主任职责所需。因而被告在工伤认定程序中没有查明该 诉讼过程中才向法庭提交，属于被告履职时并不掌握的证据。因此，被告依据当时的证据材料所作的不予工伤认定的决定不存在过错。关于原告要求法院作出其受伤属于工伤 ...
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。 2008年6月下旬小马把申报工伤的病历、证明等材料送给了安全负责人朱某。朱某当着小马的面填写了申报工伤所需的职工工伤认定个人申请表，并对小马说：尽量 的，没有工伤认定书也是单位拖延所致，所以我理应获得赔偿。小马准备用法律的武器维护自己的权益。而小马的的代理律师在调查中也发现，小马所在的机械公司和 ...
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