员工工伤怎么处理？工伤员工的处理需要小心谨慎，那么什么样的情况可以认定十级工伤呢？ 【以下为整理资料，赔偿条件或维权方式】 根据《劳动能力鉴定职工工伤与 、肾、膀胱）损伤保守治疗后、（卵巢、输卵管、乳腺）修补术后； 十级伤残工伤保险待遇赔偿标准： 除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外， ...
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矫正、眼眶、眼球内有异物未取出、外伤性瞳孔放大、睑球粘连影响眼球转动术后矫正； 3.耳、鼻、口 双耳听力损失26 dB，或一耳56 dB、铬鼻病（无 脾、肾、膀胱）损伤保守治疗后、（卵巢、输卵管、乳腺）修补术后； 十级伤残工伤保险待遇赔偿标准： 除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外，评 ...
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和杜先生本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。2011年3月，单位委托社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定，结论为7级伤残。杜先生在此单位工作10年， 我该咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？18、请问工伤怎么赔偿?19、丈夫的父母霸占了丈夫的工伤 ...
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员工工伤怎么处理？工伤员工的处理需要小心谨慎，那么什么样的情况可以认定十级工伤呢？根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，以下情形可以认定为工伤十级 、肾、膀胱）损伤保守治疗后、（卵巢、输卵管、乳腺）修补术后；十级伤残工伤保险待遇赔偿标准：除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外，评 ...
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终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金 工伤医疗补助金适用于5-10级伤残，根据伤残等级确定，《工伤保险条例》未规定统一标准，具体标准授权各省、 的基础上增加10％； 核定时上述抚恤金之和应职工月工资（按月计算）。 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 ...
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也应当按法律规定合理计算。 [案情回放] 王某诉合肥某建设工程有限公司工伤赔偿。2010年3月初，王某来到合肥某建设工程有限公司从事木工工作，当时未签书面 合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 八级伤残为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资 12、 ...
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当 地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 3、七至十级 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1.从工伤保险基金按伤残 一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 关于工伤认定与赔偿标准的一些政策性规定，大家可以仔细阅读，并结合自己的实际，做出明智的决定与处理。 ...
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一起没有经过工伤认定7级伤残圆满解决原创作者：北京市工伤赔偿纠纷著名律师陈剑峰律师 案情简介： 杜某，男，1960年出生，系北京A铝门窗幕墙有限公司项目 ，很多人会惊慌或者悲痛，有的甚至手足无措，不知道怎么维护自身的权益。作为一名工伤专业律师，提醒大家遭遇工伤时，要维护自己的合法权益，就必须把握以下几 ...
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超过工伤认定时效的原因在于被告，而小马属于工伤十级伤残，故应按照工伤保险待遇的项目和标准获得赔偿。2009年7月3日，法院判决被告冶金公司支付小马工伤待遇 企业的员工，只是遇到厂里赶货，才到厂里临时帮忙的，双方不存在劳动关系，怎么能算工伤呢？ 事件三：没培训上岗，串岗受伤 前不久，我市某食品新招了7名 ...
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%(部分不能自理)6.伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)24(一级伤残)22(二级伤残)..6(十级伤残)7.伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)90%(一级)85%(二级)..75%(四级)8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)9.丧葬补助金赔偿金额=统筹 ...
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