，在就业、购房资格、子女入学等诸多方面又都有限制。因此，达到落户条件的应届毕业生找到具有落户申请资格的用人单位就显得尤为重要，这些单位也因此成为抢手的香 以下简称中心）于2017年7月向敞迪公司发出了《关于同意非上海生源高校毕业生办理本市户籍的通知》（以下简称办理户籍通知）。然而不久后，中心审查发现敞 ...
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因用人单位原因致落户未办成，判决用人单位赔偿5万元。 承诺的上海户口落空应届毕业生向用人单位索赔 硕士生狗蛋为了毕业后能留在上海，在学习期间积极参加各种 以下简称中心）于2017年7月向敞迪公司发出了《关于同意非上海生源高校毕业生办理本市户籍的通知》（以下简称办理户籍通知）。 然而不久后，中心审查发现 ...
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汪某的全部请求事项。 李华平律师评析：这是一起典型的用人单位与大学应届毕业生解除劳动合同的争议案件。该争议涉及到录用条件、试用期考核、试用期解除等 ，并担任世界夏季特殊奥林匹克运动会志愿者的学习经历和实践来看，应该说是成绩优秀的毕业生。毕业生踏入社会、走上工作岗位，角色转化需要较长的适应期。因此，公司 ...
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没有通过全国英语四级考试。华中科技大学武昌分校根据《华中科技大学武昌分校本科毕业生学士学位实施细则》的规定，以何小强不符合学士学位授予条件为由， 统考。该规定明确将通过全国大学生英语四级考试确定为华中科技大学武昌分校本科应届毕业生向被上诉人华中科技大学申请审查授予学士学位的必备条件。2003年6月27 ...
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支持【基本案情】2013年8月，李某与北京某电子公司签订《非北京生源高校毕业生引进协议书》，公司承诺为李某解决落户北京的问题。双方签订劳动合同后，李某 户口进京5年内不会主动辞职，如果本人未完成此承诺，自愿赔偿给公司造成的应届毕业生落户名额损失，该损失双方核定为10万元，此金额按本人实际履行的承诺服务 ...
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自己人生价值的一种实现。但是如何在形形色色的公司中找到适合自己的，也是考验应届生们眼力的一场无声的战争。 坑：以招聘的名义收费培训 这是近年来出现较 的学生。 完成面试后，HR一般会诱导你签署培训协议，缴纳培训费用。一般来说，应届毕业生基本无法承担动辄五位数的培训费用，也并不想让父母帮助，培训机构就会 ...
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以此为由未与小赵签订书面劳动合同的行为有违法律规定。 “三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表，由学校下发、毕业生 本人保管一份作为报到、转接户口关系的依据。“三方协议”是明确毕业生、学校、用人单位三方在应届毕业生就业过程中权利义务的书面文件。而劳动合同是由用人 ...
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一份薪资高并且轻松的工作。一些不法分子便盯上了这些初出茅庐的毕业生，通过招聘培训骗局给这些应届生上了出社会的第一课。 骗局揭秘： 这些不法分子会在各 不限定学历不限经验薪资待遇高用来吸引求职者，因为他们的目标群体不仅仅是应届毕业生，接下来就是等待猎物上门面试。 等到求职者上门面试，面试官首先会开始质疑 ...
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公司系新办企业,从事国际贸易,因缺乏专业人才,于]995年2、3月间接受应届大学毕业生周某去公司边实习边工作。该公司对周某较为重用,几乎每天用小车 的保护,只能由双方当事人协商解决。 调查结果 某国际货运实业公司考虑到周某是应届毕业生的具体情况同意以职工上、下班路远为由退还报到通知书,而不采取签订合同 ...
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28日，被告温岭市人事劳动社会保障局下发温人劳社人[2006]186号文件，《关于从2006年应届高校毕业生中招考事业单位人员的通知》。通知决定在 月17日向玉环县人民法院提起行政诉讼。 裁判 玉环县法院经审理后认为，被告为解决应届毕业生就业工作，向社会发出通知招考事业单位工作人员，通知对考核录用作了 ...
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