人员需办理领取养老金资格认证的，由异地居住退休人员到居住地所在街道(乡镇)劳动保障工作机构或者县（区）级社会保险经办机构办理认证手续。 5、因公民个人或者有关 简称《意见》），现印发给你们，并就做好贯彻执行工作通知如下： 一、全面清理需要开具证明的事项，做好政策措施衔接。 各地各有关部门要对照 《意见 ...
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开呢？首先，这个证明是需要由职工离职的单位开具的，上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本 十条明确规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定， ...
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了好几家宾馆，工作人员都告诉她没有身份证不能入住。 民警告诉王女士，不能用户口簿入住宾馆只是因为上面没有照片，而派出所无法开具个人身份证明，只能开具 给老员工发放400-1000元不等的补助福利。但是，公司要求杨大爷必须出具健在证明，防止有人冒领。 民警一开始听到杨大爷的要求真的是哭笑不得，最好的健在 ...
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病假工资，致使张某某认为中山公司已将其作为离岗人员，无需再由医疗机构开具病假证明，中山公司也将张某某以病休人员待遇支付病假工资。若中山公司认为张某某不符合继续病假条件，待双方争议解决后，应通知张某某上班工作。上海市第二中级人民法院 民 事 判 决 书 （2010）沪二中民三(民)终字第 ...
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证明。半年多后，苏小妹突然申请仲裁，要求裁决公司赔偿其未出具离职证明导致找不到工作的经济损失30000元。苏小妹提供了苏州太极公司出具的录用通知及不 多数公司基于风险控制的要求，都会要求新入职的劳动者提供离职证明。如果用人单位不给劳动者开具离职证明，可能会影响劳动者就业，亦存在赔偿责任风险。三、劳动者 ...
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因在解除劳动合同时，单位未及时开具员工离职证明，员工将原单位告上法庭，日前，江苏省太仓市人民法院审结这起案件，员工的合理要求获得法院支持。2011 。证明应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、工作年限等内容。该证明通常称之为“离职证明”，是用人单位在劳动合同解除或终止后向劳动者出具 ...
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的重要性。 A、公章被偷盖，公司无奈支付莫须有的工资 一、案情介绍 A大学毕业工作几年后，就有了创业的欲望，就开了个软件开发B公司。2010年3月初 A仲裁中的不利陈述也无法推翻！ 二、庭审纪实 庭审中我方对工作证明提出以下异议： 1、开具工作证明的用途是为了满足办理信用卡的需要。这点被对方否认。我们 ...
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，员工又到劳动部门投诉，劳动部门无法协调，建议员工申请劳动仲裁。单位无故辞退员工需要按照工作年限支付双倍赔偿金，这是有明确法律依据的。但是，对于被单位辞退的举证 ，将单位辞退员工的举证责任推给了员工。通常，单位不开具辞退证明（实践中很少有单位会开这类证明），就导致员工往往因无法举证而不能维护自身合法 ...
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，员工又到劳动部门投诉，劳动部门无法协调，建议员工申请劳动仲裁。单位无故辞退员工需要按照工作年限支付双倍赔偿金，这是有明确法律依据的。但是，对于被单位辞退的举证 ，将单位辞退员工的举证责任推给了员工。通常，单位不开具辞退证明（实践中很少有单位会开这类证明），就导致员工往往因无法举证而不能维护自身合法 ...
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无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 *先生系深圳市某外企员工，在公司工作期间，*先生的工资基本上都是靠加班撑起来的。但是自2016年5月起，因 了*先生的月收入减少了一半。*先生也想过直接离职，但是觉得自己在公司辛勤工作8年时间，被公司直接这样逼走心有不甘。 于是找到律师，希望能获得建议 ...
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